Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu Führungskräften auf und entwickle Strategien für den Geschäftserfolg.
- Unternehmen: Zencore, ein schnell wachsendes Unternehmen von ehemaligen Google Cloud-Führungskräften.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vollständig remote mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Infrastruktursoftware und starke C-Level-Beziehungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Zencore ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das von ehemaligen Google Cloud-Führungskräften, Architekten und Ingenieuren gegründet wurde. Wir suchen Kandidaten mit umfangreicher Erfahrung in Google Cloud, um unser Team zu verstärken. Unsere Engagements zielen darauf ab, Hindernisse zu beseitigen, Risiken zu reduzieren und Zeitpläne für Kunden, die zu Google wechseln und Unterstützung bei der Daten- und Anwendungsmodernisierung suchen, zu beschleunigen. Wir arbeiten eng mit den Teams unserer Kunden zusammen, um strategische Beratung zu bieten, Technologieentscheidungen zu erleichtern und Projekte in einem kollaborativen Co-Development-Stil umzusetzen.
Wir suchen einen Sales Director, der sich auf den Ausbau des Geschäfts mit professionellen Dienstleistungen und dem Wiederverkauf von Managed Services konzentriert, indem er Beziehungen zu CEOs, CTOs und anderen Unternehmensführern aufbaut. Sie werden die Zencore-Angebote mit geschäftlichen und technologischen Initiativen abstimmen und mit den Google Cloud Select- und Enterprise-Vertriebsteams zusammenarbeiten, um den Umsatz in strategischen Konten zu steigern.
Was wir benötigen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Erfahrung mit digitalen nativen Organisationen (mittelgroße bis große Softwareunternehmen), die komplexe kommerzielle und rechtliche Diskussionen führen und mit Beschaffungs-, Rechts- und Geschäftsteams zusammenarbeiten.
- Bevorzugte Erfahrung im Verkauf von Infrastruktursoftware, Datenbanken, Analysetools oder Anwendungssoftware.
- Direkte Erfahrung mit Google Cloud oder einem Google Cloud Enablement Partner (bevorzugt).
- Erfahrung im Umgang mit C-Level-Beziehungen zu Führungskräften.
- Erfahrung mit großen, komplexen kommerziellen und rechtlichen Diskussionen, die mit Beschaffungs-, Rechts- und Geschäftsteams zusammenarbeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und im Management von Lieferantenbeziehungen in komplexen Implementierungsprojekten, einschließlich globaler Systemintegratoren und verpackter Softwareanbieter.
- Bereitschaft zu potenziellen Reisen zu Google-Büros in Europa.
Was Sie tun werden:
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Führungskräften bei Unternehmenskunden.
- Einflussnahme auf die langfristige strategische Ausrichtung und fungieren als Geschäftspartner.
- Präsentation vor C-Level-Führungskräften in Unternehmens- und Global-Kunden.
- Leitung der Kontostrategie und enge Zusammenarbeit mit dem Google-Vertrieb und dem Customer Engineering-Team zur Identifizierung neuer Möglichkeiten.
- Verständnis des Technologieportfolios, der strategischen Wachstumspläne und der Geschäftstreiber jedes Kunden sowie der Technologie-Strategie und des Geschäftsumfelds.
- Förderung der Geschäftsentwicklung, genaue Prognosen und Erreichung strategischer Ziele, indem Sie die Kunden durch den gesamten Geschäftsprozess führen.
Warum Sie hier arbeiten sollten:
- Wir sind Fachleute, denen Sie vertrauen können. Unser Team hat die umfangreiche Erfahrung, um die Arbeit zu erledigen.
- Wir teilen unvoreingenommene Meinungen und sind mit den harten Wahrheiten vertraut. Sie sind die Fachexperten für unsere Kunden.
- Wir sind die fehlende Verbindung. Sie werden unsere Kunden mit Google verbinden und schnell handeln, wenn andere es nicht können.
- Wir beseitigen Unsicherheiten und Risiken, indem wir den Prozess der Cloud-Migration für unsere Kunden klar umreißen.
- Wir beschleunigen Zeitpläne und verweilen nicht bei Herausforderungen. Sie werden schneller vorankommen und „unbekannte Unbekannte“ für unsere Kunden aufdecken.
- Wir zeigen Empathie. Unsere Kunden glauben an uns, weil wir ihre Komplexität nachvollziehen können.
Wie man erfolgreich ist:
- Die erste Regel bei Zencore - Seien Sie freundlich.
- Übernehmen Sie den Prozess - übernehmen Sie den Erfolg Ihres Kunden durch proaktive Praktiken.
- Arbeiten Sie hart, um das Ziel zu erreichen, aber genießen Sie auch die Reise.
- Fördern Sie eine konsistente, kollaborative Kultur.
- Seien Sie offen für jegliches Feedback.
- Fordern Sie den Status Quo heraus.
Wir sind ein vollständig remote arbeitendes Unternehmen und bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen. Zencore setzt sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Zencore ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Status.
Wir können KI-Tools (Künstliche Intelligenz) verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten und die Identifizierung potenzieller Inkonsistenzen oder Verifizierungssignale in Bewerbungsunterlagen basierend auf verfügbaren Informationen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.
Sales Director (DACH) Arbeitgeber: Zencore
Zencore ist ein dynamisches Unternehmen, das von ehemaligen Google Cloud-Führungskräften gegründet wurde und sich durch eine vertrauensvolle und empathische Arbeitskultur auszeichnet. Als Regional Sales Director im San Francisco Bay Area profitieren Sie von einem flexiblen, vollständig remote Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere in einem schnell wachsenden Technologiebereich voranzutreiben. Wir fördern eine inklusive Atmosphäre, in der Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv zur strategischen Ausrichtung unserer Kunden beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Director (DACH) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Zencore treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Zencore empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Zencore dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Zencore bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director (DACH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Zencore bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Zencore erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zencore vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!