Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) Technischer Service

Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) Technischer Service

Sachsen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ZENNER Services GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Servicemonteur*innen und manage Aufträge eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Home Office und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf unserer Lernplattform.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen und krisensicheren Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation, erste Berufserfahrung im Service.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen und unterstützen unsere Servicemonteur*innen im Außendienst in allen Fragen rund um die Auftragsabwicklung.
  • Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die Auftragserfassung, -planung und -abwicklung.
  • Sie sind für die Disposition von Montage-, Reparatur- und Tauschaufträgen zuständig.
  • Sie stellen die vollständige Ausstattung von Liegenschaften sicher.
  • Sie übernehmen die Klärung und Überprüfung von Materialdispositionen.

Ihre Kompetenzen

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine ähnliche Qualifikation kombiniert mit einem Gespür für technische Themen und Zusammenhänge.
  • Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Auftragsabwicklung/Service sammeln können.
  • Sie haben gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in SAP ERP.
  • Eine selbstständige, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

  • #BetterTogether - Bei uns erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Unternehmen. Wir kommunizieren immer auf Augenhöhe.
  • Sicherheit - Sie erhalten von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeiten in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen in einer krisensicheren Branche.
  • Zuverlässigkeit - Wir garantieren Ihnen eine pünktliche Entlohnung und bieten Ihnen die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Spaß und Geselligkeit - Wir veranstalten jährlich Sommer- und/oder Weihnachtsfeiern.
  • Unterstützung - Unser Team freut sich auf Sie! Sie werden durch Ihre Kolleg*innen intensiv und Ihren Kenntnissen entsprechend auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet. Ihre Fragen und Anregungen nehmen wir gerne an. Die wichtigsten Schulungen erhalten Sie kurz nach Ihrem Start bei uns.
  • Work-Life-Balance - Sie erhalten 30 Tage Erholungsurlaub und haben die Möglichkeit nach entsprechender Einarbeitung an bis zu 8 Tagen pro Monat Ihre Aufgaben vom Home Office aus zu erledigen.
  • Lernen - Auf unserer Lernplattform TrainingCampus bieten wir Ihnen eine große Auswahl an Kursen (beispielsweise zu Themen wie Projekt- oder auch persönlichem Gesundheitsmanagement), sodass Sie die Möglichkeit haben, sich stets fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
  • Prämien - Im Rahmen unserer Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ (m/w/d) erhalten Sie für die Vermittlung eines festangestellten Mitarbeiters (m/w/d) mind. 1000 € brutto.

Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) Technischer Service Arbeitgeber: ZENNER Services GmbH

Die ZENNER Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Mitarbeiter in der Auftragsabwicklung (m/w/d) Technischer Service ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Kommunikation auf Augenhöhe setzt, fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und eine offene Teamatmosphäre. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und jährlichen Feiern, die den Zusammenhalt im Team stärken.

ZENNER Services GmbH

Kontaktdaten:

ZENNER Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) Technischer Service erhalten könntest

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ZENNER Services GmbH ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) Technischer Service zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie ZENNER Services GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) Technischer Service mit Bravour zu bestehen

Auftragserfassung
Auftragsplanung
Auftragsabwicklung
Disposition von Montageaufträgen
Disposition von Reparaturaufträgen
Disposition von Tauschaufträgen
Materialdisposition

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt ZENNER Services GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZENNER Services GmbH vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von ZENNER Services GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.