IT Project Lead Integration & M&A (m/w/d)

In unserer Group IT der Zeppelin GmbH am Standort Garching bei München suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen IT Project Lead Integration & M&A (m/w/d).

Darauf hast Du Lust:

• In Deiner Rolle als IT Project Lead Integration & M&A (m/w/d) nimmst die IT unserer Zielgesellschaften unter die Lupe, erkennst Risiken früh und leitest daraus Integrations- oder Separationsszenarien ab, die Du mit Entscheidern und anderen Fachbereichen abstimmst.
• Dabei entwickelst Du sowohl die Prozesse als auch die Vorgehensweise sowie die dazugehörigen Templates weiter.
• Hierzu führst Du Akquisitionen und noch nicht integrierte Zeppelin-Gesellschaften in unsere IT-Welt mit ein, sei es in den Bereichen Infrastruktur, Entra-ID- und M365-Tenants, Identitäten, Endgeräte, Netzwerk wie auch Business-Applikationen und Security und übergibst diese anschließend sauber an den Betrieb.
• Bei Verkäufen im Rahmen von Carve Outs trennst Du die IT geordnet heraus. Dazu planst Du TSAs, baust diese wieder ab und sorgst dafür, dass ab Tag 1 alles läuft.
• Im Rahmen der Gründung neuer Gesellschaften unterstützt Du den Aufbau der IT und übernimmst in ruhigeren M&A-Phasen IT-Infrastrukturprojekte der Zeppelin IT und unterstützt mit Deiner Kompetenz in wesentlichen Transformationsbereichen weiter.

Das wünschen wir uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in den Bereichen IT-Integration, IT-Transformation, M&A, Carve-Outs oder Post-Merger-Integration.
• Fundierte Kenntnisse moderner IT-Landschaften, insbesondere in den Bereichen Infrastruktur, Cloud Services, Identitätsmanagement, Netzwerk, Workplace, M365 sowie IT-Security.
• Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer IT-Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams.
• Verständnis für die Auswirkungen von Unternehmenszukäufen, -verkäufen und Reorganisationen auf IT-Systeme, Prozesse und Organisationen.
• Erfahrung in der Durchführung von IT Due Diligences sowie der Identifikation und Bewertung von IT-Risiken und Integrationsaufwänden von Vorteil.
• Kenntnisse im Aufbau, der Migration und Konsolidierung von M365- und Entra-ID-Umgebungen sind wünschenswert.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und auf unterschiedlichen Managementebenen zu präsentieren.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
• We are sustainable: Wir leben den Schutz von Umwelt und Klima. Und das meinen wir ernst: Bis 2030 werden wir Zeppelin im laufenden Geschäftsbetrieb klimaneutral machen.
• Gestaltungsspielraum: Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
• Mit Zeppelin wachsen: Wir unterstützen Dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm.
• Z Colourful: Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin.
• Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege.
• Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative ZFIT kannst Du an verschiedenen Themenwochen und Yogastunden teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Deine Rente auf.