Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Planung und Qualitätssicherung unserer Reinigungsleistungen.
- Unternehmen: Mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Gebäudereinigung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Dienstwagen zur Privatnutzung und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Aufgaben und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich und Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Teamassistenz (m/w/d) in der Abteilung Unterhaltsreinigung. In dieser Position unterstützen Sie die Koordination, Überwachung und Qualitätssicherung unserer Reinigungsleistungen und tragen dazu bei, dass Kundenanforderungen und interne Standards zuverlässig erfüllt werden.
Ihre Hauptaufgaben sind:
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung der täglichen Leistungserbringungen
- Vorbereitung von Kalkulationen und Mitarbeit bei Angebotsgrundlage
- Technische Unterstützung der Objektleitung sowie Kommunikation mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern
- Überwachung der Einhaltung von Reinigungsstandards, Arbeitsanweisungen und Qualitätsvorgaben
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Reinigungsmaterialien, Maschinen und Ausrüstung
- Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden zu Verfahren, Maschinen und Qualitätsanforderungen
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Unterstützung bei Bestandsverwaltung, Materialbestellungen und Arbeitszeitplänen
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen in Reinigungsprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Gebäudereiniger-Handwerk, im kaufmännischen Bereich, technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende sicher und motivierend zu führen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Programmen
- Führerschein Klasse B erforderlich
Das erwartet Sie:
- Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten mit Entwicklungspotenzial
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools
- Dienstwagen auch zur Privatnutzung
Teamassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Ziegle
Die Ziegle Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamassistenz (m/w/d) in der Abteilung Unterhaltsreinigung ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer leistungsgerechten Entlohnung und einem kollegialen Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen, fördern wir Ihre berufliche Entfaltung in einer modernen Arbeitsumgebung im Rhein-Neckar und Rhein-Main Gebiet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und über die spezifischen Anforderungen der Teamassistenz. So kannst du gezielt zeigen, wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben der Teamassistenz passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ziegle vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ziegle Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamassistenz unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung, Organisation und Kommunikation zu sprechen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In dieser Position ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Stelle Fragen zu Schulungen oder Aufstiegschancen.
