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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Planung und Qualitätssicherung unserer Reinigungsleistungen.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Gebäudereinigung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, modernes Arbeitsumfeld und Dienstwagen zur Privatnutzung.
- Andere Informationen: Entwicklungspotenzial und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Aufgaben und entwickle deine Fähigkeiten in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gebäudereiniger-Handwerk oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Teamassistenz (m/w/d) in der Abteilung Unterhaltsreinigung. In dieser Position unterstützen Sie die Koordination, Überwachung und Qualitätssicherung unserer Reinigungsleistungen und tragen dazu bei, dass Kundenanforderungen und interne Standards zuverlässig erfüllt werden.
Ihre Hauptaufgaben sind:
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung der täglichen Leistungserbringungen
- Vorbereitung von Kalkulationen und Mitarbeit bei Angebotsgrundlage
- Technische Unterstützung der Objektleitung sowie Kommunikation mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern
- Überwachung der Einhaltung von Reinigungsstandards, Arbeitsanweisungen und Qualitätsvorgaben
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Reinigungsmaterialien, Maschinen und Ausrüstung
- Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden zu Verfahren, Maschinen und Qualitätsanforderungen
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Unterstützung bei Bestandsverwaltung, Materialbestellungen und Arbeitszeitplänen
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen in Reinigungsprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Gebäudereiniger-Handwerk, im kaufmännischen Bereich, technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende sicher und motivierend zu führen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Programmen
- Führerschein Klasse B erforderlich
Über uns: Mit Zuverlässigkeit, Flexibilität und Professionalität bündelt die Ziegle Unternehmensgruppe klassische infrastrukturelle Gebäudedienstleistungen. Wir sind ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im südwest-deutschen Raum mit Schwerpunkt im Rhein-Neckar und Rhein-Main Gebiet.
Das erwartet Sie:
- Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten mit Entwicklungspotenzial
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools
- Dienstwagen auch zur Privatnutzung
Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Ziegle
Kontaktperson:
Ziegle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamassistenz bewirbst, schau dir die Firma genau an. Zeig in deinem Gespräch, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung und deine sozialen Kompetenzen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können Wunder wirken!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Qualitätssicherung unserer Reinigungsleistungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben der Teamassistenz passen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ziegle vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Ziegle Unternehmensgruppe zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamassistenz unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung, Organisation und Kommunikation zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen betreffen. Überlege dir, wie du Mitarbeitende motivieren und führen würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen oder Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.