Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Account Executives und treibe strategisches Wachstum im deutschen Enterprise-Markt voran.
- Unternehmen: Zscaler, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitspläne, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Führen erfolgreicher Vertriebsteams und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99750 - 142500 € pro Jahr.
Über Zscaler
Zscaler beschleunigt die digitale Transformation, um sicherzustellen, dass unsere Kunden agiler, effizienter, widerstandsfähiger und sicherer werden. Als KI-orientiertes Unternehmen nutzen wir den größten Sicherheitsdatenpool der Welt, um unsere cloud-native Zero Trust Exchange-Plattform zu betreiben. Diese Innovation schützt unsere Kunden vor Cyberangriffen und Datenverlust, indem sie Benutzer, Geräte und Anwendungen an jedem Standort sicher verbindet. Hier zählt der Einfluss in Ihrer Rolle mehr als der Titel, und Vertrauen wird auf Ergebnissen aufgebaut. Wir suchen Innovatoren, die aktiv KI nutzen, um ihren Einfluss zu verstärken und in einer Umgebung gedeihen, in der wir intelligente Systeme nutzen, um uns gegen sich entwickelnde Bedrohungen abzusichern.
Wir glauben an Transparenz und schätzen konstruktive, ehrliche Debatten – wir konzentrieren uns darauf, schneller zu den besten Ideen zu gelangen. Wir bauen leistungsstarke Teams auf, die schnell und mit hoher Qualität einen Einfluss ausüben können. Dazu schaffen wir eine Kultur der Ausführung, die auf Kundenobsession, Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit basiert. Wir schätzen hohe Auswirkungen und hohe Verantwortung mit einem Gefühl der Dringlichkeit, in dem Sie befähigt werden, Ihre beste Arbeit zu leisten und Ihr Potenzial zu entfalten.
Wenn Sie von einem Zweck getrieben sind, gerne komplexe Herausforderungen lösen und Teil des Teams sein möchten, das hilft, das KI-Zeitalter zu sichern, laden wir Sie ein, Ihre Talente zu Zscaler zu bringen und die Zukunft der Cybersicherheit mitzugestalten.
Rolle
Wir suchen einen Regional Sales Director, der unserem Vertriebsteam in Deutschland beitritt. Dies ist eine Remote-Position, die in Deutschland angesiedelt ist, vorzugsweise in München, und an den RVP Enterprise Deutschland berichtet. Als Regional Director sind Sie verantwortlich für ein Team von Account Executives in Deutschland und treiben das strategische Wachstum und die Umsetzung im deutschen Unternehmensmarkt voran.
Was Sie tun werden (Rolle Erwartungen)
- Rekrutieren, einstellen und entwickeln von erstklassigen Vertriebstalenten, während Sie eine Kultur fördern, die DE&I umarmt
- Kundenprobleme durch Zscalers einzigartiges Wertversprechen lösen
- Geschäft monatlich, vierteljährlich und jährlich genau prognostizieren und Entwicklungspläne für jeden Vertriebsmitarbeiter erstellen
- Mit Produktmarketing, Produktmanagement, Nachfragegenerierung und anderen wichtigen funktionalen Rollen zusammenarbeiten
- Als exekutiver Sponsor für wichtige Partner fungieren, um gemeinsame Pläne zu erstellen, Pipeline zu generieren und Chancen zum Abschluss zu bringen
Wer Sie sind (Erfolg Profil)
- Sie handeln wie ein Eigentümer. Ihre Leidenschaft für die Mission treibt Ihre Handlungsorientierung an, und Sie navigieren nahtlos zwischen hochrangiger Strategie und praktischer Umsetzung.
- Sie sind ein vertrauenswürdiger Mitarbeiter. Sie sind ehrgeizig für das Team und umarmen eine Herausforderungskultur, indem Sie Feedback klar und respektvoll geben und empfangen.
- Sie sind kundenorientiert. Sie entwickeln tiefes Einfühlungsvermögen für den Kunden und verankern Ihre Entscheidungen in der Lösung ihrer realen Probleme.
- Sie sind eine positive Kraft. Sie gehen schwierige Probleme mit konstruktiver Energie und einem 'Kann-do'-Geist an, der Ihr Team inspiriert, sich auf die Lösung zu konzentrieren.
- Sie arbeiten mit Dringlichkeit. Sie haben einen unermüdlichen Fokus auf die Ausführung und eine Handlungsorientierung, die schnell hochwirksame Ergebnisse liefert, um für den Kunden und das Team zu gewinnen.
Was wir suchen (Mindestqualifikationen)
- Native oder professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung erfolgreicher Vertriebsteams im Bereich Software und Sicherheit
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Übererfüllung von Verkaufszielen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern wie VARs und Distribution
- Nachgewiesene Erfahrung in der Einstellung leistungsstarker Vertriebstalente
Was Sie hervorheben wird (Bevorzugte Qualifikationen)
- Tiefes Verständnis des größeren Bildes, der Kundenziele und wie Technologie die Geschäftstransformation erleichtern kann
- Fähigkeit zur strategischen Vertriebsplanung mit Erfahrung im Abschluss neuer Kunden
Bei Zscaler setzen wir uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das die Gemeinschaften widerspiegelt, die wir bedienen, und die Kunden, mit denen wir arbeiten. Wir fördern ein integratives Umfeld, das alle Hintergründe und Perspektiven wertschätzt und Zusammenarbeit und Zugehörigkeit betont.
Unser Benefits-Programm ist eine der wichtigsten Möglichkeiten, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen. Zscaler bietet umfassende und inklusive Leistungen, um den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und deren Familien in allen Lebensphasen gerecht zu werden.
Regional Director, Enterprise Arbeitgeber: Zscaler
Zscaler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Kultur, die Vielfalt, Gleichheit und Integration fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an bedeutenden Projekten im Bereich Cybersicherheit zu arbeiten. Die flexible Remote-Arbeitsweise, insbesondere in München, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren und gleichzeitig einen direkten Einfluss auf die digitale Transformation unserer Kunden zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Director, Enterprise erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Zscaler genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen deine Ideen zur digitalen Transformation und wie du mit Zscaler einen Unterschied machen möchtest. Das wird Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Director, Enterprise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfolge.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zscaler vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Zscaler. Sie legen großen Wert auf Transparenz, Zusammenarbeit und Kundenorientierung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Ziele erreicht hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle des Regional Directors zu untermauern.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Zscaler sucht nach jemandem, der tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hat. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit Kundenprobleme gelöst hast und wie du sicherstellen würdest, dass das Team kundenorientiert arbeitet.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.
