Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Account Executives und treibe strategisches Wachstum im deutschen Enterprise-Markt voran.
- Unternehmen: Zscaler, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitspläne, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Führen erfolgreicher Vertriebsteams und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99750 - 142500 € pro Jahr.
Über Zscaler
Zscaler beschleunigt die digitale Transformation, um sicherzustellen, dass unsere Kunden agiler, effizienter, widerstandsfähiger und sicherer werden. Als KI-orientiertes Unternehmen nutzen wir den größten Sicherheitsdatenpool der Welt, um unsere cloud-native Zero Trust Exchange-Plattform zu betreiben. Diese Innovation schützt unsere Kunden vor Cyberangriffen und Datenverlust, indem sie Benutzer, Geräte und Anwendungen an jedem Standort sicher verbindet. Hier zählt der Einfluss in Ihrer Rolle mehr als der Titel, und Vertrauen wird auf Ergebnissen aufgebaut. Wir suchen Innovatoren, die aktiv KI nutzen, um ihren Einfluss zu verstärken und in einer Umgebung gedeihen, in der wir intelligente Systeme nutzen, um uns gegen sich entwickelnde Bedrohungen abzusichern.
Wir glauben an Transparenz und schätzen konstruktive, ehrliche Debatten – wir konzentrieren uns darauf, schneller zu den besten Ideen zu gelangen. Wir bauen leistungsstarke Teams auf, die schnell und mit hoher Qualität einen Einfluss ausüben können. Dazu schaffen wir eine Kultur der Ausführung, die auf Kundenobsession, Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit basiert. Wir schätzen hohe Auswirkungen und hohe Verantwortung mit einem Gefühl der Dringlichkeit, in dem Sie befähigt werden, Ihre beste Arbeit zu leisten und Ihr Potenzial zu entfalten.
Wenn Sie von einem Zweck getrieben sind, gerne komplexe Herausforderungen lösen und Teil des Teams sein möchten, das hilft, das KI-Zeitalter zu sichern, laden wir Sie ein, Ihre Talente zu Zscaler zu bringen und die Zukunft der Cybersicherheit mitzugestalten.
Rolle
Wir suchen einen Regional Sales Director, der unserem Vertriebsteam in Deutschland beitritt. Dies ist eine Remote-Position, die in Deutschland angesiedelt ist, vorzugsweise in München, und an den RVP Enterprise Deutschland berichtet. Als Regional Director sind Sie verantwortlich für ein Team von Account Executives in Deutschland und treiben das strategische Wachstum und die Umsetzung im deutschen Unternehmensmarkt voran.
Was Sie tun werden (Rolle Erwartungen)
- Rekrutieren, einstellen und entwickeln von erstklassigen Vertriebstalenten, während Sie eine Kultur fördern, die DE&I umarmt
- Kundenprobleme durch Zscalers einzigartiges Wertversprechen lösen
- Geschäft monatlich, vierteljährlich und jährlich genau prognostizieren und Entwicklungspläne für jeden Vertriebsmitarbeiter erstellen
- Mit Produktmarketing, Produktmanagement, Nachfragegenerierung und anderen wichtigen funktionalen Rollen zusammenarbeiten
- Als exekutiver Sponsor für wichtige Partner fungieren, um gemeinsame Pläne zu erstellen, Pipeline zu generieren und Chancen zum Abschluss zu bringen
Wer Sie sind (Erfolg Profil)
- Sie handeln wie ein Eigentümer. Ihre Leidenschaft für die Mission treibt Ihre Handlungsorientierung an, und Sie navigieren nahtlos zwischen hochrangiger Strategie und praktischer Umsetzung.
- Sie sind ein vertrauenswürdiger Mitarbeiter. Sie sind ehrgeizig für das Team und umarmen eine Herausforderungskultur, indem Sie Feedback klar und respektvoll geben und empfangen.
- Sie sind kundenorientiert. Sie entwickeln tiefes Einfühlungsvermögen für den Kunden und verankern Ihre Entscheidungen in der Lösung ihrer realen Probleme.
- Sie sind eine positive Kraft. Sie gehen schwierige Probleme mit konstruktiver Energie und einem 'Kann-do'-Geist an, der Ihr Team inspiriert, sich auf die Lösung zu konzentrieren.
- Sie arbeiten mit Dringlichkeit. Sie haben einen unermüdlichen Fokus auf die Ausführung und eine Handlungsorientierung, die schnell hochwirksame Ergebnisse liefert, um für den Kunden und das Team zu gewinnen.
Was wir suchen (Mindestqualifikationen)
- Native oder professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung erfolgreicher Vertriebsteams im Bereich Software und Sicherheit
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Übererfüllung von Verkaufszielen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern wie VARs und Distribution
- Nachgewiesene Erfahrung in der Einstellung leistungsstarker Vertriebstalente
Was Sie hervorheben wird (Bevorzugte Qualifikationen)
- Tiefes Verständnis des größeren Bildes, der Kundenziele und wie Technologie die Geschäftstransformation erleichtern kann
- Fähigkeit zur strategischen Vertriebsplanung mit Erfahrung im Abschluss neuer Kunden
Bei Zscaler setzen wir uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das die Gemeinschaften widerspiegelt, die wir bedienen, und die Kunden, mit denen wir arbeiten. Wir fördern ein integratives Umfeld, das alle Hintergründe und Perspektiven wertschätzt und Zusammenarbeit und Zugehörigkeit betont.
Unser Benefits-Programm ist eine der wichtigsten Möglichkeiten, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen. Zscaler bietet umfassende und inklusive Leistungen, um den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und deren Familien in allen Lebensphasen gerecht zu werden.
Regional Director, Enterprise Arbeitgeber: Zscaler
Zscaler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der KI-Sicherheit zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Kundenorientierung und persönlichem Wachstum fördert Zscaler eine Kultur, in der jeder Einzelne einen bedeutenden Einfluss hat und seine Fähigkeiten voll entfalten kann. Die umfassenden Benefits und die Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balance machen Zscaler zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte, die in einer sich schnell entwickelnden Branche einen Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Director, Enterprise erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Zscaler treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Zscaler empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Zscaler dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Zscaler bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Director, Enterprise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Zscaler bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Zscaler erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zscaler vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
