Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser dynamisches Team im Berichtswesen und Controlling.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse an technischen Zusammenhängen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- In einem dynamischen Team aus Betriebwirt:innen und Wirtschaftsingenieur:innen betreuen wir von Stuttgart aus den wachsenden Zentralbereich Zentrale Technik mit über 1000 planenden und beratenden Bauingenieur:innen, Architekt:innen und TGA‑Ingenieur:innen an mehreren internationalen Standorten.
- Kaufmännische Betreuung des Stabs bzw. der Geschäftsleitung mit Kostenrechnungs-, Controlling- und Planungsaufgaben.
- Unterstützung bei der Dokumentationaufbereitung für Tax‑Compliance-Themen.
- Unterstützung der Geschäftsleitung, z. B. Mithilfe bei Präsentationserstellungen.
- Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen Berichtswesens.
- Mitarbeit beim Forecast/Planung.
- Fallweise Bearbeitung von Sonderthemen wie der Pflege unserer Mitgliedschaften‑Datenbank.
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Fachwirt/Betriebswirt bzw. zur Fachwirtin/Betriebswirtin.
- Berufserfahrung in der Kostenrechnung und Kenntnisse im Rechnungswesen und/oder Controlling in einem Industrieunternehmen, idealerweise mit Projektbezug.
- IT‑Affinität und gute EDV‑Anwenderkenntnisse in MS‑Office sowie in kaufmännischer Standardsoftware.
- Beherrschung der englischen Sprache, idealerweise mit Fachvokabular.
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein gewandtes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
- Teamgeist, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Flexibilität.
- Eine ausgeprägte Lernbereitschaft, große Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Berichtswesen/Controlling Arbeitgeber: ZÜBLIN
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägt ist. In Stuttgart profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert, sowie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen im Bereich Controlling und Berichtswesen entwickelt und dabei auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Berichtswesen/Controlling erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für kaufmännische und technische Zusammenhänge interessierst. Das kann einen großen Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Berichtswesen/Controlling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZÜBLIN vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in das Berichtswesen und Controlling passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Kostenrechnung oder im Controlling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Technische Affinität zeigen
Da IT-Affinität und gute EDV-Kenntnisse wichtig sind, solltest du dich mit den gängigen Softwarelösungen im Bereich Controlling und Rechnungswesen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In der Position ist es wichtig, gut mit verschiedenen Ansprechpartnern kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
