Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Unternehmen: ZÜBLIN, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und mache einen echten Unterschied vor Ort.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Bodensee an den Standorten Langenargen und/oder Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und erfahrene Techniker:innen, (Werk-)Polier:innen oder Meister:innen für den Aufgabenbereich Bauen im Bestand:
- Organisation, Koordination und Leitung des Bauprozesses auf unseren Baustellen im Bereich Bodensee
- Führung und Anleitung von gewerblichen Mitarbeitenden und Nachunternehmer:innen
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle
- Enge Abstimmung mit Bauleitung, Handwerker:innen sowie sonstigen Projektbeteiligten
- Bereitschaft zur Bedienung von Baumaschinen wie z. B. Merlo, Kran etc. und sonstigen Baugeräten - sofern zur Aufrechterhaltung eines effizienten Bauablaufs erforderlich
- Bei Bedarf aktive handwerkliche Mitarbeit zur Unterstützung des Projektfortschritts
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Materiallogistik
- Mitwirkung bei der Erstellung von Einsatzplänen
Qualifikationen
- Sie haben eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bauhauptgewerbe (z. B. Maurer:in, Beton- und Stahlbetonbauer:in o. ä.); idealerweise mit Weiterbildung zum:zur (Werk-)Polier:in, Techniker:in, Meister:in oder Geprüften:e Polier:in oder Vorarbeiter:in mit Aufstiegsambitionen
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Bereich Rohbau, SF-Bau oder Bauen im Bestand mit
- Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent
- Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein, Expertise und Hands-on-Mentalität
- Sie haben Freude am Einsatz digitaler Hilfsmittel im Baustellenbetrieb
- Sie sind vorausschauend, querdenkend und lösungsorientiert, um Probleme und Schnittstellen im Voraus zu erkennen
- Teamfähigkeit und ein sicheres, verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab
Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich Bauen im Bestand Arbeitgeber: ZÜBLIN
Als Montageingenieur:in im Stahlbrückenbau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits bereitstellen. Durch unsere zentrale Lage profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich Bauen im Bestand erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Stelle im Bereich Bauen im Bestand. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ZÜBLIN und die Projekte, an denen wir arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Wenn du im Gespräch von deinen praktischen Erfahrungen erzählst, wird das gut ankommen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Probleme auf Baustellen gelöst hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich Bauen im Bestand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Bereich Bauen im Bestand interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach Mitarbeitenden mit Erfahrung im Bauwesen. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Stationen hervor. Zeig uns, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch dein Organisationstalent – ein wichtiger Punkt für die Stelle!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen richtig eingereicht werden und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZÜBLIN vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über ZÜBLIN und deren Projekte im Bereich Bauen im Bestand. Schau dir aktuelle Bauvorhaben an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, über deine praktische Erfahrung mit Baumaschinen und -geräten zu sprechen. Wenn du schon mal aktiv auf der Baustelle mitgearbeitet hast, teile diese Erlebnisse, um deine Einsatzbereitschaft zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
