Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Ausschreibung und Vergabe im Schlüsselfertigbau

Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Ausschreibung und Vergabe im Schlüsselfertigbau

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ZÜBLIN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Leistungsverzeichnisse und führe Vergabeverhandlungen im Schlüsselfertigbau.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Hochbau mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Bereich.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in Ausschreibung und Vergabe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur
  • Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Bereich Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung im Hochbau
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Kenntnisse in einem AVA-Programm, vorzugsweise RIB iTWO
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen mit der BIM-Arbeitsweise und digitalen Planungsprozessen
  • Hoher Teamgeist sowie eine strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein

Qualifikationen

  • Eigenverantwortliche Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Ausbaugewerke im Schlüsselfertigbau – unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen sowie technischer Anforderungen und Qualitätsstandards
  • Ermittlung und Definition des Bau-Solls als verlässliche Grundlage für die weitere Projektabwicklung
  • Entwicklung von durchdachten Sondervorschlägen und technischen Optimierungen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kostenbewusstsein
  • Souveräne Führung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen mit Nachunternehmern
  • Erstellung und Aufbereitung sämtlicher technischer Unterlagen als fundierte Basis für Nachunternehmerverträge und eine reibungslose Zusammenarbeit
ZÜBLIN

Kontaktdaten:

ZÜBLIN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Ausschreibung und Vergabe im Schlüsselfertigbau erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Ausschreibung und Vergabe im Schlüsselfertigbau mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Architektur
Ausschreibung
Vergabe
Abrechnung
MS Office
AVA-Programm (RIB iTWO)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von ZÜBLIN auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei ZÜBLIN sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei ZÜBLIN zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZÜBLIN vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.