Projektleiter:in - Baulogistik (m/w/d)
Projektleiter:in - Baulogistik (m/w/d)

Projektleiter:in - Baulogistik (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ZÜBLIN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere logistische Leistungen für spannende Bauprojekte.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Baulogistik mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Bereich mit vielen Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an herausfordernden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Baulogistik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Planung, Organisation und Kontrolle logistischer Leistungen für komplexe Bauprojekte
  • Ansprechpartner:in für den Bauherrn
  • Steuerung und Koordination des Projektteams sowie von Nachunternehmern
  • Erstellung von Logistikkonzepten zu Bauvorhaben
  • Überwachung und Steuerung von Qualität, Kosten und Terminen sowie Abrechnung der erbrachten Leistung und Nachtragsgestaltung
  • Erstellung von Soll-/Ist-Vergleichen sowie aussagekräftigen Logistikberichten während der Bauausführung
  • Vertragserstellung für Nachunternehmerleistungen im Bereich Logistik

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bau oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise Baulogistik oder baunahe Dienstleistungen
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Teams etc.) sowie in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
  • Offenheit für moderne Methoden (BIM, LEAN)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Projektleiter:in - Baulogistik (m/w/d) Arbeitgeber: ZÜBLIN

Als Projektleiter:in für Baulogistik in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bauwesen voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Branche macht.
ZÜBLIN

Kontaktperson:

ZÜBLIN HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter:in - Baulogistik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baulogistik-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter:in-Positionen übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Organisation von Bauprojekten zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für moderne Methoden wie BIM und LEAN! Informiere dich über aktuelle Trends in der Baulogistik und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Bauprojekten zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in - Baulogistik (m/w/d)

Planung und Organisation
Kontrolle logistischer Leistungen
Koordination von Projektteams
Erstellung von Logistikkonzepten
Überwachung von Qualität, Kosten und Terminen
Abrechnung von Leistungen
Soll-/Ist-Vergleiche
Erstellung von Logistikberichten
Vertragserstellung für Nachunternehmerleistungen
Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
Kenntnisse in Abrechnungs-/Kalkulationsprogrammen (RIB iTWO)
Offenheit für moderne Methoden (BIM, LEAN)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter:in - Baulogistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Baulogistik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Projektorganisation ein Profi bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZÜBLIN vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen für die Position des Projektleiters in der Baulogistik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle Kenntnisse in MS-Office und Abrechnungsprogrammen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe den Umgang mit Excel und anderen relevanten Programmen, um sicherzustellen, dass du im Interview selbstbewusst antworten kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Ansprechpartner für den Bauherrn ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und denke an Beispiele, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den verwendeten Logistikmethoden können besonders aufschlussreich sein.

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Standort: Augsburg
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