Projektleiter:in - Baulogistik (m/w/d)

Projektleiter:in - Baulogistik (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ZÜBLIN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere logistische Leistungen für spannende Bauprojekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Baulogistik mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Bereich mit vielen Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an herausfordernden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Baulogistik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Planung, Organisation und Kontrolle logistischer Leistungen für komplexe Bauprojekte
  • Ansprechpartner:in für den Bauherrn
  • Steuerung und Koordination des Projektteams sowie von Nachunternehmern
  • Erstellung von Logistikkonzepten zu Bauvorhaben
  • Überwachung und Steuerung von Qualität, Kosten und Terminen sowie Abrechnung der erbrachten Leistung und Nachtragsgestaltung
  • Erstellung von Soll-/Ist-Vergleichen sowie aussagekräftigen Logistikberichten während der Bauausführung
  • Vertragserstellung für Nachunternehmerleistungen im Bereich Logistik

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bau oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise Baulogistik oder baunahe Dienstleistungen
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Teams etc.) sowie in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
  • Offenheit für moderne Methoden (BIM, LEAN)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Projektleiter:in - Baulogistik (m/w/d) Arbeitgeber: ZÜBLIN

Als Montageingenieur:in im Stahlbrückenbau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits bereitstellen. Durch unsere zentrale Lage profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entfaltung unterstützt.

ZÜBLIN

Kontaktdaten:

ZÜBLIN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in - Baulogistik (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baulogistik-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter:in-Positionen übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Organisation von Bauprojekten zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für moderne Methoden wie BIM und LEAN! Informiere dich über aktuelle Trends in der Baulogistik und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Bauprojekten zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in - Baulogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planung und Organisation
Kontrolle logistischer Leistungen
Koordination von Projektteams
Erstellung von Logistikkonzepten
Überwachung von Qualität, Kosten und Terminen
Abrechnung von Leistungen
Soll-/Ist-Vergleiche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter:in - Baulogistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Baulogistik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Projektorganisation ein Profi bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZÜBLIN vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen für die Position des Projektleiters in der Baulogistik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle Kenntnisse in MS-Office und Abrechnungsprogrammen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe den Umgang mit Excel und anderen relevanten Programmen, um sicherzustellen, dass du im Interview selbstbewusst antworten kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Ansprechpartner für den Bauherrn ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und denke an Beispiele, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den verwendeten Logistikmethoden können besonders aufschlussreich sein.