Projektleiter:in (m/w/d)

Projektleiter:in (m/w/d)

Estenfeld Vollzeit 42000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ZÜBLIN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und setze moderne Methoden ein.
  • Unternehmen: ZÜBLIN - ein innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Konzern mit regionalem Flair.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 70000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Roh- und Schlüsselfertigbau
  • Steuerung und Abwicklung der Projekte unter Anwendung moderner Methoden (LEAN, BIM, Shopfloor) und unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
  • Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
  • Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, Personal sowie Nachunternehmen
  • Personaleinsatzplanung und -führung
  • Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern
  • Nachtragsgestaltung und –durchsetzung gegenüber dem Auftraggeber

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom/Master/Bachelor)
  • Mind. 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung im Hoch- oder Schlüsselfertigbau sowie entsprechende Branchenkenntnisse
  • Gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm z. B. RIB iTWO sind wünschenswert
  • Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Engagement sowie ein gutes Zahlenverständnis zeichnen Sie aus
  • Begeisterung für digitale Anwendungen und innovative Prozessorganisation
  • Eine selbständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Die Mitwirkung bei der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte gemeinsam mit hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen, die an die Kraft des Teams glauben.
  • Die familiäre Unternehmenskultur eines regionalen Unternehmens in Kombination mit den Entwicklungsmöglichkeiten eines weltweit tätigen Konzerns.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung, ein eigenes Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung in Beruf und Freizeit, Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen und Onlinedienstleistern, 30 Urlaubstage und eine flexible Arbeitszeitgestaltung sorgen für die ausgeglichene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Zufriedenheit unser Erfolgsgeheimnis ist!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und nutzen Sie hierfür bitte unser Onlineformular.

Projektleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: ZÜBLIN

Als Montageingenieur:in im Stahlbrückenbau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits bereitstellen. Durch unsere zentrale Lage profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entfaltung unterstützt.

ZÜBLIN

Kontaktdaten:

ZÜBLIN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die verwendeten Methoden. Zeige, dass du die digitale Transformation verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Übe deine Verhandlungsfähigkeiten! Sei bereit, über Gehalt und Arbeitsbedingungen zu sprechen. Zeige dein Durchsetzungsvermögen und dass du weißt, was du wert bist – das ist besonders wichtig in der Projektleitung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauingenieurwesen
LEAN-Methoden
BIM
Shopfloor-Management
MS-Office Kenntnisse
RIB iTWO

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Position als Projektleiter:in zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Bauindustrie fasziniert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Projektleitung und deine Kenntnisse in modernen Methoden wie LEAN oder BIM. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das zeigt uns, dass du deine Qualifikationen ernst nimmst und bereit bist, deine Erfolge zu teilen. Wir schätzen Transparenz und Ehrlichkeit in deiner Bewerbung.

Nutze unser Onlineformular:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, nutze bitte unser Onlineformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZÜBLIN vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von ZÜBLIN vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Teamarbeit und Problemlösung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige Begeisterung für digitale Tools

Da ZÜBLIN Wert auf digitale Anwendungen legt, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien im Bauwesen informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du moderne Methoden wie LEAN oder BIM in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten, die anstehen.