Projektleiter:in Wasserhaltung (m/w/d)

Projektleiter:in Wasserhaltung (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ZÜBLIN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Wasserhaltung und entwickle individuelle technische Lösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Wasserlösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserwirtschaft und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte im Bereich Wasserhaltung
  • Technische und kaufmännische Projektabwicklung – von der Akquise und Angebotsphase über die Vertragsgestaltung bis zur Inbetriebnahme
  • Beratung von Kund*innen sowie Entwicklung individueller technischer Lösungskonzepte
  • Leitung der Arbeitsvorbereitung und Überwachung der Bauausführung
  • Koordination von Personal, Nachunternehmern, Maschinen und Anlagen
  • Verantwortung für das Projektbudget, Kostenverfolgung sowie wirtschaftliche Ergebniskontrolle
  • Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und unternehmensinterner Vorschriften – insbesondere im Bereich Arbeits- und Umweltschutz
  • Aktives Nachtrags- und Claimmanagement in Abstimmung mit internen und externen Partnern

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Geologie oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Wasserhaltung, Brunnenbau, Tiefbau oder Spezialtiefbau
  • Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit (Führerschein Klasse B erforderlich)
  • Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insbesondere VOB/B
  • Führungskompetenz und Erfahrung in der Anleitung von Projektteams und Nachunternehmern
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein

Projektleiter:in Wasserhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: ZÜBLIN

Als Projektleiter:in Wasserhaltung (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten in einer der wichtigsten Branchen zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von einem starken Netzwerk und einer positiven Work-Life-Balance profitieren.

ZÜBLIN

Kontaktdaten:

ZÜBLIN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in Wasserhaltung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte im Bereich Wasserhaltung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Wasserhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technische Projektabwicklung
Kaufmännische Projektabwicklung
Beratungskompetenz
Entwicklung technischer Lösungskonzepte
Leitung der Arbeitsvorbereitung
Überwachung der Bauausführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du die Herausforderungen im Bereich Wasserhaltung meistern kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZÜBLIN vorbereitet

Verstehe die Projektanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts im Bereich Wasserhaltung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen in diese Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du im Interview wahrscheinlich technische Fragen zu Bauvertragsrecht oder Projektmanagement erwarten kannst, solltest du dein Wissen auffrischen. Sei bereit, deine Ansätze zur Lösung von Problemen im Projektmanagement zu erläutern und zeige, dass du die relevanten Vorschriften kennst.

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Leitung von Projektteams und Nachunternehmern demonstrieren. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motivierst, um die Projektziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Wasserhaltung sieht, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du engagiert und proaktiv bist.