Technische Bereichsleitung (m/w/d) im Ingenieurbau

Technische Bereichsleitung (m/w/d) im Ingenieurbau

Stuttgart Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ZÜBLIN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Ingenieurprojekte und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Ingenieurbau mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und setze deine Ideen in die Tat um.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Bauindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung des operativen Projektgeschäfts im Zuständigkeitsbereich inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung der Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit der kaufmännischen Bereichsleitung
  • Federführend bei der Akquise von neuen Projekten und Betreuung der Kunden
  • Erfolgreiche Umsetzung von laufenden Projekten im Verantwortungsbereich
  • Projektsteuerung inkl. Vertrags- und Nachtragsmanagement zur Sicherung des langfristigen Erfolgs der Direktion
  • Mitwirkung bei Entwicklung und Überprüfung der strategischen Ausrichtung des zu führenden Bereichs im Kontext der Direktions- und Konzernziele sowie in enger Abstimmung mit der Direktionsleitung
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen – insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung, BIM und LEAN
  • Aktive Mitgestaltung der Nachhaltigkeitsstrategie des Konzerns
  • Mitwirkung an kaufmännischen Abschlüssen und strategischen Planungen

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bauingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position der Bauindustrie, insbesondere in der operativen Betreuung von Ingenieur- und Infrastrukturprojekten
  • Unternehmerisches Denken und technologische Affinität
  • Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden
  • Verhandlungsgeschick, hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierten Arbeitsweise, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie kommunikative und soziale Kompetenz
  • Ausgeprägte Marktkenntnisse und eine gute Vernetzung

Technische Bereichsleitung (m/w/d) im Ingenieurbau Arbeitgeber: ZÜBLIN

Als Arbeitgeber im Ingenieurbau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung setzen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein erfülltes Privatleben zu führen.

ZÜBLIN

Kontaktdaten:

ZÜBLIN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Bereichsleitung (m/w/d) im Ingenieurbau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Position sind, die du anstrebst, und lass dich von ihren Erfahrungen inspirieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen im Ingenieurbau durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und Nachhaltigkeit! In der heutigen Zeit sind diese Themen entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Ideen in diesen Bereichen in die Projekte einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Führungspersönlichkeiten wie dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Bereichsleitung (m/w/d) im Ingenieurbau mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Eigeninitiative
Organisationsvermögen
Durchsetzungsvermögen
Kommunikative Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZÜBLIN vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den strategischen Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen zur Digitalisierung und Nachhaltigkeit

Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends in der Bauindustrie, insbesondere zu Digitalisierung, BIM und Nachhaltigkeit, zu beantworten. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und Ideen hast, wie diese in die Arbeitsprozesse integriert werden können.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.