TGA Bauleiter:in (m/w/d)

TGA Bauleiter:in (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ZÜBLIN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination der technischen Gebäudeausrüstung für reibungslose Bauabläufe.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Hochbau mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rahmenbedingungen.
  • Weitere Informationen: Erlebe eine gelebte Work-Life-Balance und tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und bring deine Expertise in dynamischen Teams ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich TGA.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Koordination und Steuerung der Gewerke: Übernahme der kompletten Koordination der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) zur Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs.
  • Verhandlung mit Fachingenieur:innen und Nachunternehmen: Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen unter Einsatz von Kommunikationsgeschick.
  • Effiziente Steuerung durch LEAN-Methoden: Einsatz von LEAN-Instrumenten zur optimalen Steuerung der Bauprozesse und termingerechten, kosteneffizienten Umsetzung der Projektziele.
  • Führung des technischen Baustellenpersonals und Implementierung von BIM-Arbeitsweisen: Leitung des technischen Baustellenpersonals, Implementierung moderner BIM-Methoden und Sicherstellung einer zukunftsorientierten Umsetzung.
  • Erstellung der Arbeitskalkulation: Bearbeitung der Arbeitskalkulation mit aktiver Mitwirkung an Budgetplanung und -überwachung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:in.
  • Mehrjährige Erfahrung in spannenden Hochbauprojekten.
  • Routine im Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationssoftware.
  • Eigenständige, konzeptionelle Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke.
  • Freude an der Zusammenarbeit in dynamischen Teams und Einbringen der eigenen Expertise.

Wir bieten

  • Ein starkes Team.
  • Verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z. B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm.
  • Attraktive Rahmenbedingungen z. B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube, gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag.
  • Health & Wellbeing-Angebote z. B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote.
  • Firmenrabatte, Firmenwagen und Company-Bike.
  • Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung.
  • Events z. B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.

Das klingt nach einem Umfeld, in dem Sie arbeiten möchten? Dann bewerben Sie sich!

TGA Bauleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: ZÜBLIN

Unser Unternehmen bietet Ihnen als TGA Bauleiter:in (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das verantwortungsvolle Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung realisiert. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Programme und bieten attraktive Rahmenbedingungen wie 30 Urlaubstage, flexible Homeoffice-Regelungen und zahlreiche Gesundheitsangebote. Genießen Sie eine gelebte Work-Life-Balance und profitieren Sie von Events, die den Teamgeist stärken und das Arbeitsumfeld bereichern.

ZÜBLIN

Kontaktdaten:

ZÜBLIN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so TGA Bauleiter:in (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten bereit sein, unsere Ideen und Erfahrungen einzubringen und zu zeigen, wie wir zur Umsetzung ihrer Ziele beitragen können.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TGA Bauleiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Koordination der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
Verhandlungsgeschick
LEAN-Methoden
BIM-Arbeitsweisen
Arbeitskalkulation
Budgetplanung und -überwachung
Abrechnungssoftware

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität achtet.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZÜBLIN vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des TGA Bauleiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination, Verhandlung und Führung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Zeige dein Wissen über LEAN und BIM

Informiere dich über LEAN-Methoden und BIM-Arbeitsweisen, da diese für die Position wichtig sind. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile sie gebracht haben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsweise und Kultur zu erfahren.