Vorarbeiter:in (m/w/d)

Vorarbeiter:in (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ZÜBLIN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte den Bauablauf aktiv mit.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit innovativen Arbeitsmitteln und einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Gute Einarbeitung und Unterstützung für deinen Karriereweg.
  • Warum dieser Job: Sei Teil von bedeutenden Bauprojekten und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe und Erfahrung in der Bauwerkserhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Umsetzung der geplanten Baudurchführung sowie Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs von Projekten in der Ertüchtigung und Instandsetzung von Bauwerken.

Arbeitseinteilung für eigenes und fremdes Baustellenpersonal.

Unterstützung der Bauleitung bei Bauherren- und Behördenkontakten sowie der Massenermittlung.

Zeitgerechte Ermittlung des Materialbedarfes, Materialbeschaffung, Überwachung und Disposition von Materialan- und rücklieferungen in Abstimmung mit der Bauleitung.

Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes.

Anforderungen:

  • Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Baugewerbe, möglichst mit Fortbildung zum:zur Vorarbeiter:in (m/w/d).
  • Mehrjährige Erfahrung in der Bauwerkserhaltung oder im Betonbau von Vorteil.
  • Gute Deutschkenntnisse.
  • EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office).
  • Führerschein der Klasse B.
  • SIVV-Schein (Befähigungsnachweis zum Schützen, Instandsetzen, Verbinden und Verstärken von Betonbauteilen).
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbständige Arbeitsweise.

Wir bieten:

Als neue Mitarbeitende erwartet Sie ein modernes Unternehmen mit innovativen Arbeits- und Hilfsmitteln auf der Baustelle. Eine gute Einarbeitung ist uns wichtig und bereitet Sie optimal auf Ihre Zielposition vor. Weiterhin bieten wir sehr gute Möglichkeiten sich weiterzubilden und die eigene Karriere zu entwickeln.

Vorarbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: ZÜBLIN

Als Montageingenieur:in im Stahlbrückenbau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits bereitstellen. Durch unsere zentrale Lage profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entfaltung unterstützt.

ZÜBLIN

Kontaktdaten:

ZÜBLIN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter:in (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ZÜBLIN und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bauwesen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bauleitung
Arbeitseinteilung
Materialbeschaffung
Überwachung von Materialan- und rücklieferungen
Arbeitssicherheit
Gesundheitsschutz
EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Vorarbeiter:in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen hervor. Wenn du bereits in der Bauwerkserhaltung oder im Betonbau gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast und wie du diese Kenntnisse bei uns einbringen kannst.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZÜBLIN vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über ZÜBLIN und deren Projekte. Schau dir an, welche Bauvorhaben sie in der Vergangenheit umgesetzt haben und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Vorarbeiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.

Kenntnisse zur Arbeitssicherheit betonen

Da Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz wichtige Aspekte in der Bauindustrie sind, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Sicherheitsmaßnahmen in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den größten Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt.