Digital Consultant (all genders) – Banking Transformation / FSI

Digital Consultant (all genders) – Banking Transformation / FSI

Hannover Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Finanzdienstleister bei der digitalen Transformation und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Zühlke, ein globaler Partner für Transformation mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Gewinnbeteiligung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer vielfältigen Gemeinschaft und profitiere von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistungsberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Überblick

Gegründet in der Schweiz im Jahr 1968, ist Zühlke im Besitz seiner Partner und in Europa und Asien tätig. Wir sind ein globaler Transformationspartner, mit Engineering und Innovation in unserer DNA. Wir werden vertraut, um unseren Kunden zu helfen, ihre Geschäfte für die Zukunft zu gestalten und heute intelligenter zu arbeiten, während wir uns an die Märkte, Kunden und Gemeinschaften von morgen anpassen. Unsere multidisziplinären Teams sind auf Technologie-Strategie und Geschäftsinnovation, digitale Lösungen und Anwendungen sowie Geräte- und Systemtechnik spezialisiert. Wir excelieren in komplexen, regulierten Bereichen wie Gesundheit und Finanzen und verbinden Strategie, Technologieimplementierung und operative Dienstleistungen, um unseren Kunden zu helfen, effektivere und resilientere Unternehmen zu werden.

Die Rolle

Als Digital Consultant mit Fokus auf Banking Transformation und FSI agieren Sie als vertrauenswürdiger strategischer Partner für unsere Kunden im Finanzdienstleistungssektor. Sie unterstützen sie dabei, die digitale Transformation, technologische Befähigung, regulatorische Veränderungen, Prozessoptimierung und Innovationsinitiativen zu navigieren. Sie übersetzen komplexe geschäftliche Herausforderungen in umsetzbare, zukunftsorientierte Geschäfts- und Technologielösungen, die den Kunden helfen, die betriebliche Effizienz zu verbessern, Innovationen zu fördern und messbare, nachhaltige Geschäftsauswirkungen zu erzielen.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden

  • Agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäft und IT, indem Sie die Bedürfnisse der Kunden in umsetzbare, wertorientierte Lösungen übersetzen.
  • Unterstützen und leiten Sie Beratungsengagements im Bereich digitale Transformation, Innovationsinitiativen, Prozessoptimierung und regulatorisch bedingte Veränderungen.
  • Analysieren und redesignen Sie End-to-End-Banking-Prozesse (z.B. Kunden-Onboarding, Kredite, Zahlungen) mit starkem Fokus auf Kundenerfahrung und betriebliche Effizienz.
  • Tragen Sie zu innovationsgetriebenen Anwendungsfällen bei, wie digitalen Produkten, neuen Dienstleistungsmodellen, datengestützten Angeboten und Automatisierungsinitiativen.
  • Unterstützen Sie das Design von Zielbetriebsmodellen, Geschäftsanforderungen, funktionalen Spezifikationen und Lösungskonzepten.
  • Arbeiten Sie mit interdisziplinären Teams in den Bereichen Strategie, Technologie, UX, Daten und Lieferung zusammen.
  • Unterstützen Sie Kunden bei der Navigation durch Kernbanklandschaften, Open Banking, Cloud-Umgebungen, Datenverwaltung und aufkommenden Technologien.
  • Übernehmen Sie Verantwortung für Arbeitsströme, Kundenkommunikation und qualitativ hochwertige Ergebnisse innerhalb komplexer Transformationsprogramme.

Was uns wichtig ist

  • 5+ Jahre Beratungserfahrung in der Finanzdienstleistungs- oder Bankenbranche mit nachweisbaren Erfolgen bei der Erzielung messbarer Kundenwirkungen.
  • Starke Fachkenntnisse im Bankwesen in Bereichen wie Retail Banking, Corporate Banking, Private Banking, Zahlungen oder Kredite, einschließlich eines soliden Verständnisses von End-to-End-Produkten und -Prozessen.
  • Erfahrung in der Arbeit an digitalen Transformations-, Innovations- oder Geschäftstransformationsinitiativen in Bankumgebungen.
  • Fähigkeit, Geschäft und Technologie zu verbinden, indem komplexe Anforderungen in umsetzbare digitale und datengestützte Lösungen übersetzt werden.
  • Ein starkes Beratungsmindset mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten, strukturiertem Problemlösen und der Fähigkeit, sich in komplexen Kundenumgebungen zurechtzufinden.
  • Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv sowohl mit Geschäfts- als auch mit Technologieteams zu kommunizieren.
  • Fließende Deutschkenntnisse (gesprochen und geschrieben, mindestens C1).
  • Bereitschaft, mindestens zwei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.

Was wir bieten

  • Work-Life-Blending: Wir bieten einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Gewinnbeteiligungsprogramm: Neben Ihrem Jahresgehalt können Sie eine Gewinnbeteiligung erhalten, die durch den Erfolg des Unternehmens im Vorjahr definiert wird.
  • Globale und vielfältige Zühlke-Community: Erleben Sie, wie Kollegen aus all unseren 16 Büros weltweit zusammenkommen, um eine einzigartige, positive und inklusive Unternehmenskultur zu schaffen, voneinander zu lernen und gemeinsame Feiern zu genießen.
  • Engagiert für Entwicklung: Wir setzen uns für das Wachstum unserer Mitarbeiter ein und investieren in Ihre Entwicklung. Wir ermächtigen Sie, die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie benötigen, um sowohl persönlich als auch für unsere Kunden einen positiven Einfluss zu haben.

Wie man sich bewirbt

Bitte denken Sie daran, dass alle Bewerbungen nur in Englisch eingereicht werden müssen, um berücksichtigt zu werden. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns dennoch darauf, Sie kennenzulernen, mehr über Ihre Ambitionen und Ideen zu erfahren und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Persönlichkeit, nationaler Herkunft, Rasse, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Behinderung oder Veteranenstatus.

Digital Consultant (all genders) – Banking Transformation / FSI Arbeitgeber: Zühlke Group

Zühlke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer profitablen Gewinnbeteiligung und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive und inklusive Unternehmenskultur. Die Mitarbeit in interdisziplinären Teams und die Chance, an bedeutenden Transformationsprojekten im Finanzsektor mitzuwirken, machen Zühlke zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen nachhaltigen Einfluss in ihrer Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

Zühlke Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Consultant (all genders) – Banking Transformation / FSI erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma und der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Banking und bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich für die Position brennst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Consultant (all genders) – Banking Transformation / FSI mit Bravour zu bestehen

Beratungserfahrung im Finanzdienstleistungssektor
Bankenfachwissen (z.B. Retail Banking, Corporate Banking, Private Banking)
Erfahrung in digitaler Transformation
Prozessoptimierung
Analytische Fähigkeiten
Strukturiertes Problemlösen
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir Zühlke genau an. Verstehe unsere Werte und was uns als Unternehmen ausmacht. Das hilft dir, deine Motivation in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.

Sei präzise und konkret:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, achte darauf, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge zu geben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit messbare Ergebnisse erzielt hast, besonders im Bereich Banking Transformation.

Sprich die Sprache der Branche:Nutze Fachbegriffe und spezifische Begriffe aus der Finanzdienstleistungsbranche, um zu zeigen, dass du die Materie verstehst. Das macht einen großen Unterschied und zeigt uns, dass du wirklich in der Branche zuhause bist.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient prüfen und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zühlke Group vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankensektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Finanzdienstleistungsbranche verstehst und wie digitale Transformation diese beeinflussen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Schnittstelle zwischen Business und IT agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation bei Zühlke.