Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Finanzdienstleister bei der digitalen Transformation und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Zühlke, ein globaler Partner für Transformation mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Gewinnbeteiligung.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer vielfältigen Gemeinschaft und profitiere von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistungsberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Überblick
Gegründet in der Schweiz im Jahr 1968, ist Zühlke im Besitz seiner Partner und in Europa und Asien tätig. Wir sind ein globaler Transformationspartner, mit Engineering und Innovation in unserer DNA. Wir werden vertraut, um unseren Kunden zu helfen, ihre Geschäfte für die Zukunft zu gestalten und heute intelligenter zu arbeiten, während wir uns an die Märkte, Kunden und Gemeinschaften von morgen anpassen. Unsere multidisziplinären Teams sind auf Technologie-Strategie und Geschäftsinnovation, digitale Lösungen und Anwendungen sowie Geräte- und Systemtechnik spezialisiert. Wir excelieren in komplexen, regulierten Bereichen wie Gesundheit und Finanzen und verbinden Strategie, Technologieimplementierung und operative Dienstleistungen, um unseren Kunden zu helfen, effektivere und resilientere Unternehmen zu werden.
Die Rolle
Als Digital Consultant mit Fokus auf Banking Transformation und FSI agieren Sie als vertrauenswürdiger strategischer Partner für unsere Kunden im Finanzdienstleistungssektor. Sie unterstützen sie dabei, die digitale Transformation, technologische Befähigung, regulatorische Veränderungen, Prozessoptimierung und Innovationsinitiativen zu navigieren. Sie übersetzen komplexe geschäftliche Herausforderungen in umsetzbare, zukunftsorientierte Geschäfts- und Technologielösungen, die den Kunden helfen, die betriebliche Effizienz zu verbessern, Innovationen zu fördern und messbare, nachhaltige Geschäftsauswirkungen zu erzielen.
Wie Sie einen Einfluss ausüben können
- Agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäft und IT, indem Sie die Bedürfnisse der Kunden in umsetzbare, wertorientierte Lösungen übersetzen.
- Unterstützen und leiten Sie Beratungsengagements in den Bereichen digitale Transformation, Innovationsinitiativen, Prozessoptimierung und regulatorisch bedingte Veränderungen.
- Analysieren und redesignen Sie End-to-End-Banking-Prozesse (z.B. Kunden-Onboarding, Kredite, Zahlungen) mit starkem Fokus auf Kundenerfahrung und betriebliche Effizienz.
- Tragen Sie zu innovationsgetriebenen Anwendungsfällen bei, wie digitalen Produkten, neuen Dienstleistungsmodellen, datengestützten Angeboten und Automatisierungsinitiativen.
- Unterstützen Sie das Design von Zielbetriebsmodellen, Geschäftsanforderungen, funktionalen Spezifikationen und Lösungskonzepten.
- Arbeiten Sie mit interdisziplinären Teams in den Bereichen Strategie, Technologie, UX, Daten und Lieferung zusammen.
- Unterstützen Sie Kunden bei der Navigation durch Kernbanklandschaften, Open Banking, Cloud-Umgebungen, Datenverwaltung und aufkommenden Technologien.
- Übernehmen Sie Verantwortung für Arbeitsströme, Kundenkommunikation und qualitativ hochwertige Ergebnisse innerhalb komplexer Transformationsprogramme.
Was uns wichtig ist
- 5+ Jahre Beratungserfahrung in der Finanzdienstleistungs- oder Bankenbranche mit nachweisbaren Erfolgen bei der Erzielung messbarer Kundenwirkungen.
- Starke Fachkenntnisse im Bankwesen in Bereichen wie Retail Banking, Corporate Banking, Private Banking, Zahlungen oder Kredite, einschließlich eines soliden Verständnisses von End-to-End-Produkten und -Prozessen.
- Erfahrung in der Arbeit an digitalen Transformations-, Innovations- oder Geschäftstransformationsinitiativen in Bankumgebungen.
- Fähigkeit, Geschäft und Technologie zu verbinden, indem komplexe Anforderungen in umsetzbare digitale und datengestützte Lösungen übersetzt werden.
- Ein starkes Beratungsmindset mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten, strukturiertem Problemlösen und der Fähigkeit, sich in komplexen Kundenumgebungen zurechtzufinden.
- Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv sowohl mit Geschäfts- als auch mit Technologieteams zu kommunizieren.
- Fließende Deutschkenntnisse (gesprochen und geschrieben, mindestens C1).
- Bereitschaft, mindestens zwei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.
Was wir bieten
- Work-Life-Blending: Wir bieten einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Gewinnbeteiligungsprogramm: Neben Ihrem Jahresgehalt können Sie eine Gewinnbeteiligung erhalten, die durch den Erfolg des Unternehmens im Vorjahr definiert wird.
- Globale und vielfältige Zühlke-Community: Erleben Sie, wie Kollegen aus all unseren 16 Büros weltweit zusammenkommen, um eine einzigartige, positive und inklusive Arbeitskultur zu schaffen, voneinander zu lernen und an jährlichen Team-Camps sowie Feierlichkeiten zum Jahresende teilzunehmen.
- Engagiert für Entwicklung: Wir setzen uns für das Wachstum unserer Mitarbeiter ein und investieren in Ihre Entwicklung. Wir ermächtigen Sie, die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie benötigen, um sowohl persönlich als auch für unsere Kunden heute und in Zukunft einen positiven Einfluss zu haben.
Wie man sich bewirbt
Bitte denken Sie daran, dass alle Bewerbungen nur in Englisch eingereicht werden müssen, um berücksichtigt zu werden. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns dennoch darauf, Sie kennenzulernen, mehr über Ihre Ambitionen und Ideen zu erfahren und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Persönlichkeit, nationaler Herkunft, Rasse, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Behinderung oder Veteranenstatus.
Digital Consultant (all genders) – Banking Transformation / FSI Arbeitgeber: Zühlke Group
Zühlke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer profitablen Gewinnbeteiligung und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive und inklusive Unternehmenskultur. Die Mitarbeit in interdisziplinären Teams und die Chance, an bedeutenden Transformationsprojekten im Finanzsektor mitzuwirken, machen Zühlke zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen nachhaltigen Einfluss in ihrer Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Consultant (all genders) – Banking Transformation / FSI erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Consulting-Bereich vertraut und bereite konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Wir sollten auch darauf achten, wie wir unsere Fähigkeiten im Bereich digitale Transformation und Innovation präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche
Wenn du über Banking Transformation sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen! Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen in der Finanzdienstleistungsbranche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über unsere Unternehmenskultur und Werte informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Consultant (all genders) – Banking Transformation / FSI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur digitalen Transformation im Bankwesen beigetragen hast. Hebe spezifische Projekte hervor, die du geleitet hast, und zeige, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast.
Persönliches Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für digitale Lösungen und Innovationen im Finanzsektor zu zeigen. Erkläre, warum du bei Zühlke arbeiten möchtest und wie deine Werte mit unseren übereinstimmen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sprache ist wichtig:Denke daran, dass alle Bewerbungsunterlagen in Englisch eingereicht werden müssen. Achte darauf, dass deine Sprache klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass du deine Ideen gut kommunizieren kannst.
Online-Bewerbung nutzen:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dort alle Informationen finden, die du benötigst, um den Bewerbungsprozess zu verstehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zühlke Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Banken verstehst und wie digitale Transformationen diese beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du dabei geholfen hast, Prozesse zu optimieren oder Innovationen voranzutreiben. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du komplexe Anforderungen in umsetzbare Lösungen übersetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die digitale Transformation.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Du musst in der Lage sein, technische Konzepte einfach zu erklären, damit sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder verstehen, wie deine Lösungen Mehrwert schaffen können.