Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eigenständig Mendix-Anwendungen und übernehme die Verantwortung für Module und Lösungen.
- Unternehmen: Zühlke, ein globaler Transformationspartner mit Innovationsgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und echten Lösungen für Kunden.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Mendix.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Gegründet in der Schweiz im Jahr 1968, ist Zühlke im Besitz seiner Partner und in Europa und Asien tätig. Wir sind ein globaler Transformationspartner mit Ingenieurwesen und Innovation in unserer DNA. Wir helfen unseren Kunden, ihre Geschäfte für die Zukunft zu gestalten und smarter zu arbeiten, während wir uns an die Märkte, Kunden und Gemeinschaften von morgen anpassen. Unsere multidisziplinären Teams sind auf Technologie-Strategie und Geschäftsinnovation, digitale Lösungen und Anwendungen sowie Geräte- und Systemtechnik spezialisiert. Wir excelieren in komplexen, regulierten Bereichen wie Gesundheit und Finanzen und verbinden Strategie, technische Implementierung und operative Dienstleistungen, um unseren Kunden zu helfen, effektivere und resilientere Unternehmen zu werden.
Wie Sie Einfluss nehmen werden:
- Entwerfen und entwickeln Sie Mendix-Anwendungen unabhängig und übernehmen Sie die volle Verantwortung für Module und Lösungen von den Anforderungen bis zur Bereitstellung.
- Arbeiten Sie direkt mit Kunden zusammen, um deren Bereich zu verstehen und komplexe Geschäftsbedürfnisse in robuste, wartbare Low-Code-Anwendungen zu übersetzen.
- Treffen Sie selbstbewusste technische Entscheidungen zu Datenmodellierung, Integrationsmustern, Sicherheit und Leistung und übernehmen Sie die Verantwortung für deren Qualität.
- Arbeiten Sie eng mit Senior- und Lead-Ingenieuren an größeren Lösungsdesigns zusammen und bringen Sie Ihre eigene technische Perspektive ein.
- Überprüfen Sie die Arbeit von Junior-Kollegen und geben Sie konstruktives Feedback, während Sie aktiv Wissen innerhalb des Teams teilen.
- Bleiben Sie über das Mendix-Ökosystem auf dem Laufenden und bringen Sie neue Erkenntnisse durch Wissensaustausch und interne Initiativen in die Gemeinschaft zurück.
Was uns wichtig ist:
- 2 - 4 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, wobei ein erheblicher Teil mit dem Aufbau und der Bereitstellung von Mendix-Anwendungen verbracht wurde.
- Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg zu arbeiten.
- Solides Wissen über die Grundlagen der Mendix-Plattform: Datenmodellierung, Microflows, Nanoflows, Integrationen (REST/OData/SOAP), Sicherheit und Bereitstellung.
- Gute Kenntnisse in Webtechnologien wie HTML, CSS, JavaScript und RESTful APIs.
- Java- oder React-Erfahrung zum Erstellen benutzerdefinierter Java-Aktionen und pluggable Widgets ist von Vorteil.
- Mendix Intermediate oder Advanced Developer-Zertifizierung ist von Vorteil.
- Starke analytische Fähigkeiten: Sie können komplexe Probleme aufschlüsseln, Abwägungen identifizieren und pragmatische Entscheidungen treffen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sicher im Umgang mit Kunden und bei der Präsentation technischer Lösungen für nicht-technische Stakeholder.
- Sie übernehmen natürlich Verantwortung, geben und empfangen gut Feedback und tragen positiv zur Teamkultur bei.
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns dennoch darauf, Sie kennenzulernen, mehr über Ihre Ambitionen und Ideen zu erfahren und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Persönlichkeit, nationaler Herkunft, Rasse, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Behinderung oder Veteranenstatus.
Experienced Low-Code Engineer (Mendix) Arbeitgeber: Zühlke Group
Zühlke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördern wir den Austausch von Wissen und Erfahrungen. Unsere Standorte in Europa und Asien bieten zudem die Chance, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die digitale Transformation unserer Kunden zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Experienced Low-Code Engineer (Mendix) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Zühlke Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Experienced Low-Code Engineer (Mendix) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Zühlke Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experienced Low-Code Engineer (Mendix) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Zühlke Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zühlke Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
