Lead Azure Cloud Architect

Lead Azure Cloud Architect

Bern Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und implementiere sichere Cloud-Lösungen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Zühlke, ein globaler Transformationspartner mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gewinnbeteiligung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Cloud-Projekten und forme die Zukunft der Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Azure-Diensten und Cloud-Architektur.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit globalen Möglichkeiten und einem Fokus auf Innovation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Gegründet in der Schweiz im Jahr 1968, ist Zühlke im Besitz seiner Partner und in ganz Europa und Asien tätig. Wir sind ein globaler Transformationspartner mit Ingenieurwesen und Innovation in unserer DNA. Wir werden vertraut, um Kunden zu helfen, ihre Geschäfte für die Zukunft zu gestalten – um heute intelligenter zu arbeiten und sich auf die Märkte, Kunden und Gemeinschaften von morgen einzustellen.

Unsere multidisziplinären Teams sind auf Technologie-Strategie und Geschäftsinnovation, digitale Lösungen und Anwendungen sowie Geräte- und Systemtechnik spezialisiert. Wir excelieren in komplexen, regulierten Bereichen wie Gesundheit und Finanzen und verbinden Strategie, technische Implementierung und operative Dienstleistungen, um unseren Kunden zu helfen, effektivere und widerstandsfähigere Unternehmen zu werden.

Die Rolle: Als erfahrener Azure Cloud Architect spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, unseren Kunden zu helfen, ihre Arbeitslasten in die Cloud zu verlagern. Sie werden sie anleiten, das volle Potenzial moderner und konformer Cloud-Umgebungen zu nutzen, messbaren Wert zu liefern und Innovationen voranzutreiben.

Wie Sie Einfluss nehmen werden:

  • Architektur skalierbarer Grundlagen: Entwerfen und implementieren Sie sichere, unternehmensgerechte Landing Zones, die mit dem Azure Cloud Adoption Framework (CAF) übereinstimmen, um Governance, Sicherheitsbaselines, Compliance und betriebliche Exzellenz von Anfang an sicherzustellen.
  • Cloud-Reisen ermöglichen: Unterstützen Sie Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Migrationsstrategie, einschließlich Netzwerkarchitektur, Identitätsmanagement und Ressourcenorganisation für einen reibungslosen Übergang zu Azure.
  • Infrastruktur optimieren: Nutzen Sie Azure-Dienste, um widerstandsfähige, kosteneffiziente Umgebungen zu schaffen, die als Rückgrat für cloud-native Anwendungen dienen.
  • Betriebliche Exzellenz vorantreiben: Fördern Sie die Systemzuverlässigkeit durch kontinuierliche Verbesserung mit fortschrittlicher Beobachtbarkeit und optimieren Sie CI/CD-Pipelines, um die Lieferung zu beschleunigen.
  • Zusammenarbeiten, um zu innovieren: Arbeiten Sie innerhalb funktionsübergreifender Teams, um Geschäftsanforderungen in cloud-first Lösungen zu übersetzen, die den Erfolg der Kunden vorantreiben.

Was uns wichtig ist:

  • Erfahrung mit Azure-Diensten, einschließlich IaaS, Netzwerk, Sicherheit, Container-Orchestrierung (AKS) und serverloses Computing.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Landing Zones zu entwerfen und zu implementieren sowie Vertrautheit mit dem Azure Cloud Adoption Framework (CAF), idealerweise kombiniert mit Wissen über Migrationsansätze und Hybrid-/Multi-Cloud-Konnektivität.
  • Azure-Zertifizierungen sind von Vorteil.
  • Solides Verständnis von Softwareentwicklungsprinzipien, -methoden und -tools.
  • Erfahrung mit Automatisierungstechnologien, wie IaC (z.B. Terraform) und CI/CD-Pipelines, mit einem guten Verständnis von Softwareengineering-Konzepten und -praktiken.
  • Neugier, neue Technologien zu lernen, Leidenschaft für Wissensaustausch und einen kollaborativen Ansatz zur Problemlösung.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Was wir bieten:

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten in einer sicheren und gesunden Umgebung.
  • Gewinnbeteiligungsprogramm: Erhalten Sie einen Anteil am Gewinn des Unternehmens zusätzlich zu Ihrem Jahresgehalt, abhängig von der Unternehmensleistung.
  • Globale und vielfältige Gemeinschaft: Arbeiten Sie über die 16 globalen Büros von Zühlke hinweg zusammen, teilen Sie Wissen und genießen Sie Team-Camps, Jahresendveranstaltungen und lokale Feste.
  • Engagement für Entwicklung: Wir investieren in Ihr Wachstum – unterstützen Sie beim Aufbau von Fähigkeiten, um Einfluss auf Kunden und sich selbst zu nehmen.
  • Innovationsgetriebene Kultur: Arbeiten Sie in einem Umfeld, das Thought Leadership und zukunftsorientierte Technologie-Strategien schätzt.

Wir begrüßen Menschen aus allen Hintergründen, unabhängig von Geschlecht, Persönlichkeit, nationaler Herkunft, Rasse, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Behinderung oder Veteranenstatus.

Lead Azure Cloud Architect Arbeitgeber: Zühlke Group

Zühlke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Gewinnbeteiligung und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit über 16 globale Standorte hinweg. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Team weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Zühlke Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Azure Cloud Architect

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Azure-Themen – das kann Türen öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Bereite dich auf technische Gespräche vor!

Stelle sicher, dass du die neuesten Azure-Dienste und -Technologien kennst. Übe technische Fragen und Szenarien, die dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft!

Sprich über deine Projekte und Erfahrungen mit Azure in Vorstellungsgesprächen. Deine Begeisterung für Cloud-Technologien kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Azure Cloud Architect

Azure-Dienste
IaaS
Netzwerkarchitektur
Sicherheit
Container-Orchestrierung (AKS)
Serverless Computing
Landing Zones Design
Azure Cloud Adoption Framework (CAF)
Migrationsstrategien
Hybrid-/Multi-Cloud-Konnektivität
Automatisierungstechnologien (IaC, z.B. Terraform)
CI/CD-Pipelines
Softwareentwicklungsprinzipien
Teamarbeit
Fließend in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir bei Zühlke suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zühlke Group vorbereitest

Verstehe die Azure-Welt

Mach dich mit den verschiedenen Azure-Diensten vertraut, insbesondere mit IaaS, Netzwerken und Sicherheitslösungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, wie man diese Dienste effektiv implementiert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Migrationen geplant und durchgeführt hast oder wie du CI/CD-Pipelines optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du komplexe Probleme gemeinsam gelöst hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei Zühlke zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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