Strategic Business Developer – Energy
Strategic Business Developer – Energy

Strategic Business Developer – Energy

Schlieren Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und schließe digitale Transformationsprojekte im Energiesektor.
  • Arbeitgeber: Zühlke, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gewinnbeteiligung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit einer positiven und inklusiven Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit neuen Perspektiven und Insights.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf komplexer Projekte und ein starkes Netzwerk im Schweizer Energiemarkt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Rolle Zühlke erweitert ihre Position im Schweizer Energiemarkt. Wir kombinieren strategische Beratung mit technischer Exzellenz und liefern Transformation von Anfang bis Ende. Wir suchen keinen traditionellen Vertriebsprofi, sondern einen Geschäftsentwickler mit starkem Abschlussgen. Jemand, der den Schweizer Energiemarkt versteht, Geschäfte unabhängig generiert und Entscheidungsträger mit neuen Perspektiven herausfordert.

Ihr klares Mandat: Gewinnen Sie neue Projekte unabhängig und mit der Unterstützung eines globalen Technologiepartners. Sie werden Zühlkes Expertise in Daten & KI, Digitalisierung und Plattformengineering nutzen, um komplexe Mandate bei Versorgungsunternehmen, Netzbetreibern und Energiedienstleistern zu gewinnen. Sie verkaufen nicht einfach Dienstleistungen, sondern bringen neue Erkenntnisse ein, formulieren Probleme neu und leiten die Kunden zu Entscheidungen, die sie ohne Ihre Hilfe nicht getroffen hätten.

Wie Sie einen Einfluss haben werden:

  • Identifizieren, qualifizieren und abschließen von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im sechs- bis siebenstelligen Bereich
  • Aufbau einer soliden Vertriebspipeline innerhalb der ersten 6 Monate bei Versorgungsunternehmen, Netzbetreibern und Energiedienstleistern
  • Herausforderung der Kunden mit Branchenkenntnissen und datengestützten Perspektiven, die bestehende Annahmen infrage stellen
  • Einbeziehung von Zühlke-Kollegen, wenn nötig – für tiefgehende technische Expertise, Branchenreferenzen oder kritische Deal-Momente
  • Aufbau starker C-Level-Beziehungen, die auf Substanz basieren, nicht nur auf Beziehungsmanagement

Was uns wichtig ist:

  • Nachweisliche Erfolge im Verkauf komplexer Beratungs-, Technologie- oder Digitalisierungsprogramme im Energiesektor, mit konkreten Deal-Referenzen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich (ETH, Universität oder FH)
  • Starkes und aktives Netzwerk im Schweizer Energiemarkt
  • Erfahrung im Abschluss großer Mandate mit langen Verkaufszyklen (6–12 Monate)
  • Hohe Selbstmotivation und Fähigkeit, Ergebnisse mit minimalem Managementaufwand zu liefern
  • Fließend in Deutsch (C2) und gute Englischkenntnisse
  • Verständnis von Themen wie Smart Grids, Netzplanung, Regulierung kritischer Infrastrukturen, Sektorkopplung oder Energiehandel

Was wir bieten:

  • Work-Life-Blending: Wir bieten einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
  • Gewinnbeteiligungsprogramm: Neben Ihrem Jahresgehalt können Sie eine Gewinnbeteiligung erhalten, die durch den Erfolg des Unternehmens im Vorjahr definiert wird
  • Globale und vielfältige Zühlke-Community: Erleben Sie, wie Kollegen aus all unseren 16 Büros weltweit zusammenkommen, um eine einzigartige, positive und inklusive Arbeitskultur zu schaffen, voneinander zu lernen und an jährlichen Team-Camps sowie Feierlichkeiten teilzunehmen
  • Engagiert für Entwicklung: Wir setzen uns für das Wachstum unserer Mitarbeiter ein und investieren in Ihre Entwicklung. Wir ermächtigen Sie, die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie benötigen, um sowohl persönlich als auch für unsere Kunden heute und in Zukunft einen positiven Einfluss zu haben
  • Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Persönlichkeit, nationaler Herkunft, Rasse, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Behinderung oder Veteranenstatus.

Strategic Business Developer – Energy Arbeitgeber: Zühlke Group

Zühlke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus strategischer Beratung und technischer Exzellenz im Schweizer Energiemarkt bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, und einem profit-sharing Modell fördert Zühlke nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch eine inklusive und positive Unternehmenskultur, die den Austausch und das Lernen über alle 16 Büros hinweg unterstützt.
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Kontaktperson:

Zühlke Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategic Business Developer – Energy

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Energiesektor recherchierst. Zeige, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch Lösungen anbieten kannst, die wirklich einen Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Identifiziere potenzielle Projekte und kontaktiere die Entscheidungsträger direkt. Zeige ihnen, wie Zühlke ihre Probleme lösen kann.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen und uns von deinem Können zu überzeugen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Business Developer – Energy

Vertriebskompetenz
Kenntnis des Schweizer Energiemarktes
Projektmanagement
Netzwerk im Energiesektor
Abschlussstärke
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Erfahrung mit digitalen Transformationsprojekten
Fließend in Deutsch (C2)
Starke Englischkenntnisse
Kenntnisse über Smart Grids
Verständnis von kritischen Infrastrukturregulierungen
Fähigkeit zur Selbstmotivation
Beziehungsmanagement auf C-Level

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir genau an, was wir bei Zühlke machen. Verstehe die Herausforderungen im Schweizer Energiemarkt und überlege, wie du mit deinen Erfahrungen dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfolge und Erfahrungen beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Zahlen, Fakten und Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Persönlichkeit. Teile uns mit, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir alle Informationen auf einen Blick haben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zühlke Group vorbereitest

Verstehe den Energiemarkt

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Schweizer Energiemarkt vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, die über das Gewöhnliche hinausgehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Mandate erfolgreich abgeschlossen hast. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Wert für das Unternehmen.

Stelle herausfordernde Fragen

Bereite Fragen vor, die Entscheidungsträger zum Nachdenken anregen. Zeige, dass du nicht nur verkaufen möchtest, sondern auch bereit bist, bestehende Annahmen in Frage zu stellen und neue Perspektiven einzubringen.

Netzwerk aktiv nutzen

Wenn du ein starkes Netzwerk im Energiesektor hast, erwähne dies! Zeige, wie du deine Kontakte nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und Beziehungen zu C-Level-Entscheidern aufzubauen.

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