Strategic Business Developer – Energy
Strategic Business Developer – Energy

Strategic Business Developer – Energy

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und schließe digitale Transformationsprojekte im Energiesektor.
  • Arbeitgeber: Zühlke, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gewinnbeteiligung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit einer positiven und inklusiven Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit neuen Perspektiven und Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf komplexer Projekte und ein starkes Netzwerk im Energiemarkt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Rolle von Zühlke ist es, unsere Position im Schweizer Energiemarkt auszubauen. Wir kombinieren strategische Beratung mit technischer Exzellenz und liefern Transformationen von Anfang bis Ende. Wir suchen keinen traditionellen Vertriebsprofi, sondern einen Geschäftsentwickler mit starkem Abschlussgen. Jemand, der den Schweizer Energiemarkt versteht, Geschäfte unabhängig generiert und Entscheidungsträger mit neuen Perspektiven herausfordert.

Ihr klares Mandat: Gewinnen Sie neue Projekte unabhängig und mit der Unterstützung eines globalen Technologiepartners. Sie werden Zühlkes Expertise in Daten & KI, Digitalisierung und Plattformengineering nutzen, um komplexe Mandate bei Versorgungsunternehmen, Netzbetreibern und Energiedienstleistern zu gewinnen. Sie verkaufen nicht einfach Dienstleistungen, sondern bringen neue Erkenntnisse ein, stellen Probleme neu dar und führen die Kunden zu Entscheidungen, die sie ohne Ihre Hilfe nicht getroffen hätten.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:

  • Identifizieren, qualifizieren und abschließen von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im sechs- bis siebenstelligen Bereich
  • Aufbau einer soliden Vertriebspipeline innerhalb der ersten 6 Monate bei Versorgungsunternehmen, Netzbetreibern und Energiedienstleistern
  • Herausforderung der Kunden mit Branchenkenntnissen und datengestützten Perspektiven, die bestehende Annahmen in Frage stellen
  • Einbeziehung von Zühlke-Kollegen, wenn nötig – für tiefgehende technische Expertise, Branchenreferenzen oder kritische Deal-Momente
  • Aufbau starker C-Level-Beziehungen, die auf Substanz basieren, nicht nur auf Beziehungsmanagement

Was uns wichtig ist:

  • Nachweisliche Erfolge im Verkauf komplexer Beratungs-, Technologie- oder Digitalisierungsprogramme im Energiesektor, mit konkreten Deal-Referenzen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich (ETH, Universität oder FH)
  • Starkes und aktives Netzwerk im Schweizer Energiemarkt
  • Erfahrung im Abschluss großer Mandate mit langen Verkaufszyklen (6–12 Monate)
  • Hohe Selbstmotivation und Fähigkeit, Ergebnisse mit minimalem Managementaufwand zu liefern
  • Fließend in Deutsch (C2) und gute Englischkenntnisse
  • Verständnis von Themen wie Smart Grids, Netzplanung, Regulierung kritischer Infrastrukturen, Sektor-Kopplung oder Energiehandel

Was wir bieten:

  • Work-Life-Blending: Wir bieten einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
  • Gewinnbeteiligungsprogramm: Neben Ihrem Jahresgehalt können Sie eine Gewinnbeteiligung erhalten, die durch den Erfolg des Unternehmens im Vorjahr definiert wird
  • Globale und vielfältige Zühlke-Community: Erleben Sie, wie Kollegen aus all unseren 16 Büros weltweit zusammenkommen, um eine einzigartige, positive und inklusive Arbeitskultur zu schaffen, voneinander zu lernen bei jährlichen Team-Camps und Jahresabschlussfeiern sowie anderen lokalen Festlichkeiten
  • Engagiert für Entwicklung: Wir setzen uns für das Wachstum unserer Mitarbeiter ein und investieren in Ihre Entwicklung. Wir ermächtigen Sie, die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie benötigen, um sowohl persönlich als auch für unsere Kunden heute und in Zukunft einen positiven Einfluss zu haben

Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Persönlichkeit, nationaler Herkunft, Rasse, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Behinderung oder Veteranenstatus.

Strategic Business Developer – Energy Arbeitgeber: Zühlke Group

Zühlke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus strategischer Beratung und technischer Exzellenz im Schweizer Energiemarkt bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, und einem Gewinnbeteiligungsprogramm fördert Zühlke nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch eine positive und inklusive Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Chance, in einem globalen und vielfältigen Team zu arbeiten, das sich für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung engagiert.
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Kontaktperson:

Zühlke Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategic Business Developer – Energy

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, wie du ihre Herausforderungen im Energiesektor angehen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Schweizer Energiemarkt und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. So kannst du in Interviews mit fundierten Insights punkten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du einen echten Unterschied machen kannst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Business Developer – Energy

Vertriebskompetenz
Kenntnis des Schweizer Energiemarktes
Netzwerk im Energiesektor
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstmotivation
Erfahrung im Abschluss großer Mandate
Fließend in Deutsch (C2) und gute Englischkenntnisse
Verständnis für Smart Grids
Kenntnisse in der digitalen Transformation
Fähigkeit, Entscheidungsträger herauszufordern
Beziehungsmanagement auf C-Level
Technisches Verständnis
Erfahrung mit langen Verkaufszyklen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du in der Energiebranche arbeiten möchtest.

Verstehe den Markt!: Mach dich mit dem Schweizer Energiemarkt vertraut. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen kennst. Das wird dir helfen, deine Ideen und Ansätze klarer zu formulieren.

Betone deine Erfolge!: Hebe konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit hervor, wo du erfolgreich Projekte abgeschlossen hast. Wir wollen sehen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zühlke Group vorbereitest

Verstehe den Energiemarkt

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Schweizer Energiemarkt vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, die über das Gewöhnliche hinausgehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Mandate erfolgreich abgeschlossen hast. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Wert für das Unternehmen.

Stelle herausfordernde Fragen

Bereite Fragen vor, die die Entscheidungsträger zum Nachdenken anregen. Zeige, dass du nicht nur verkaufen möchtest, sondern auch bereit bist, bestehende Annahmen in Frage zu stellen und neue Perspektiven einzubringen.

Netzwerk aktiv nutzen

Wenn du ein starkes Netzwerk im Energiesektor hast, erwähne dies während des Interviews. Zeige, wie du diese Verbindungen nutzen kannst, um Zühlke bei der Akquise neuer Projekte zu unterstützen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.

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