Azubi (m/w/d) als Fachinformatiker für Systemintegration

Azubi (m/w/d) als Fachinformatiker für Systemintegration

Zwiesel Ausbildung 1039 - 1186 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die fehlerfreie Nutzung von IT und integriere Hard- und Software in unsere Systeme.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und umfassendes Einführungsprogramm.
  • Weitere Informationen: Dynamische Ausbildung mit professioneller Begleitung und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der IT und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mittlere Reife oder (Fach-) Hochschulreife, Begeisterung für Computer und Netzwerke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.

Als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration stellst Du die fehlerfreie Nutzung von Informations- und Telekommunikationstechnik im ganzen Unternehmen sicher. Du integrierst komplexe Hard- und Software mühelos in unsere Systeme.

Das solltest Du mitbringen:

  • Mittlere Reife oder (Fach-) Hochschulreife
  • Begeisterung für die Arbeit mit Computern und Netzwerksystemen
  • Teamfähigkeit sowie Geduld und Konzentration
  • Technisches Interesse und Verständnis
  • Logisches Denken
  • Planungs- und Organisationstalent
  • Lernbereitschaft und selbstständiges Arbeiten
  • Gute Leistungen in Mathe und Informatik

Rahmenbedingungen:

  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Berufsschulunterricht: Passau (Blockunterricht)
  • Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
  • Umfassendes Einführungsprogramm
  • Professionelle Ausbildungsbegleitung

Azubi (m/w/d) als Fachinformatiker für Systemintegration Arbeitgeber: Zwiesel Fortessa AG

Die Zwiesel Kristallglas AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Herausforderung in der Glasveredelung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der malerischen Stadt Zwiesel. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und handwerklichem Können basiert, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfassende Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.

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Kontaktdaten:

Zwiesel Fortessa AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Azubi (m/w/d) als Fachinformatiker für Systemintegration erhalten könntest

Die richtigen Veranstaltungen nutzen

Schau dir IT-Messen und Karriere-Events in deiner Nähe an! Besonders für die Ausbildung im Bereich IT-Beratung gibt es oft spezielle Events, bei denen du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich vor Ort präsentieren kannst.

Online-Communities aktiv nutzen

Werde Teil von Online-Foren oder Communities, die sich mit IT-Beratung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und eventuell sogar erste kleinere Projekte finden, die dir praktische Erfahrung und Sichtbarkeit verschaffen.

Ausbildung über Praktika erkunden

Nutze Angebote für Praktika, um in den Arbeitsalltag der IT-Beratung reinzuschnuppern. Sowas macht dich nicht nur interessanter für Zwiesel Fortessa AG, sondern gibt dir auch einen realistischen Einblick in die Branche und hilft dir, die richtige Ausbildung zu wählen.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Zwiesel Fortessa AG auf die Ausbildungsstelle zu bewerben. Dort findest du viele Ressourcen, die dir helfen, deine Bewerbung optimal zu gestalten und erfolgreich zu sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azubi (m/w/d) als Fachinformatiker für Systemintegration mit Bravour zu bestehen

Fehlerfreie Nutzung von Informations- und Telekommunikationstechnik
Integration von Hard- und Software
Teamfähigkeit
Geduld
Konzentration
Technisches Interesse
Logisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine technischen Fähigkeiten:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert! Mach deutlich, welche Programmiersprachen oder Softwarekenntnisse du hast. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, egal ob in der Schule oder privat, dann erwähne das unbedingt!

Zeige dein Interesse an Beratung:IT-Beratung bedeutet, dass du mit Kunden kommunizieren und ihnen helfen musst. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du dein Interesse an der Betreuung von Kunden und der Lösungsfindung betonen. Erkläre, warum gerade diese Ausbildung für dich spannend ist!

Portfolio oder Beispiele sind hilfreich:Falls du an irgendwelchen Projekten oder Praktika teilgenommen hast, füge Beispiele oder ein kleines Portfolio hinzu. Wenn du einen Blog über technische Themen hast oder an Hackathons teilgenommen hast, ist das ein Plus! Zeig uns deine Leidenschaft für die IT!

Auf die richtigen Dokumente achten:Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Bewerbungsanschreiben und, falls vorhanden, dein Zeugnis oder relevante Zertifikate. Schicke alles über unsere Webseite, damit wir deine Bewerbung schnell prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zwiesel Fortessa AG vorbereitet

Tech-Wissen zeigen

In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch zeigen kannst, dass du die neuesten Technologien und Tools kennst. Sei bereit, in technikbezogenen Fragen dich zu beweisen und erkläre, wie du mit diesen Tools in Projekten gearbeitet hast, auch wenn es sich um Schulprojekte handelt.

Praktische Beispiele nutzen

Mach dir einige praktische Beispiele parat, die zeigen, wie du Problemlösungen angegangen bist. In der IT-Beratung wird oft gefragt, wie man mit schwierigen Kunden umgeht oder komplexe Probleme löst. Zeige deine Fähigkeit zur Analyse und Behebung von Herausforderungen, idealerweise aus einem praktischen Kontext, den du während deiner Ausbildung oder Praktika erlebt hast.

Deine Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird oft mehr Wert auf deine Motivation und Lernfähigkeit gelegt als auf spezifische Berufserfahrung. Zeig, dass du bereit bist, viel zu lernen und dass du eigenständig Lösungen suchst. Teile mit, wie du dich in der Vergangenheit in neue Technologien oder Themen eingearbeitet hast.

Teamarbeit ansprechen

In der IT-Beratung spielt die Zusammenarbeit im Team eine große Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Gruppenprojekten zu erläutern, sowohl in der Schule als auch in Freizeitaktivitäten. Zeig, dass du deine Fähigkeiten in einem Team einbringst und bereit bist, von anderen zu lernen.