DevOps Engineer Jobs in Aschaffenburg: 8 Stellen

In Aschaffenburg arbeiten 1.689 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem DevOps Engineer gehören. Das sind 3,6 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Aschaffenburg 46.873 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 13.909 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Aschaffenburg in der Mitte 4.327 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. DevOps Engineer verdienen in Bayern in der Mitte 6.213 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Aschaffenburg arbeiten 57 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 28 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Expert:innen gewachsen.

In Bayern, zu dem Aschaffenburg gehört, verdienen DevOps Engineer in der Mitte 6.213 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.923 € und 7.638 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.864 €.

Ja: In Bayern, zu dem Aschaffenburg gehört, verdienen DevOps Engineer in der Mitte 6.213 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.864 €, Platz 2 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.232 €, am wenigsten Sachsen mit 5.214 €.

Für DevOps Engineer in Aschaffenburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 6.213 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für DevOps Engineer in Aschaffenburg ist die bundesweite Mitte aus 75 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 35,5 bis 40 Stunden.

Im Umland von Aschaffenburg bis 30 km sind 9 Stellen für DevOps Engineer offen, die meisten in Freudenberg (2), Kleinostheim (2) und Dietzenbach (1). Weitere Stellen gibt es in Seligenstadt (1) und Alzenau in Unterfranken (1).

In Bayern, zu dem Aschaffenburg gehört, verdienen DevOps Engineer in der Mitte 6.213 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für DevOps Engineer in Aschaffenburg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Aschaffenburg sind 8 Stellen für DevOps Engineer ausgeschrieben, Platz 50 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Aschaffenburg 1,1 Stellen, Platz 44; 226 der 1.000 Orte haben Stellen für DevOps Engineer.

In der Nähe von Aschaffenburg bieten Frankfurt am Main (169, 37 km), Darmstadt (59, 37 km) und Neu-Isenburg (6, 34 km) die meisten Stellen für DevOps Engineer. In Aschaffenburg selbst sind es 8 Stellen, Platz 50 unter den 1.000 größten Orten.

1,4 % der Anzeigen für DevOps Engineer bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Aschaffenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

38 % der Anzeigen für DevOps Engineer in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Aschaffenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für DevOps Engineer bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Aschaffenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,4 % der Anzeigen für DevOps Engineer bundesweit nennen den TVöD, 0,5 % den TV-L, für Aschaffenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.