Ausbildung Industriekaufmann in Attendorn: 72 Plätze

Im Kreis Olpe lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,4 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 172 neue Stellen.

Im Kreis Olpe arbeiten 6.315 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Industriekaufleute gehören. Das sind 10,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Olpe 61.089 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 25 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

15.539 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 17.968 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 43.037 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Olpe in der Mitte 4.073 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Industriekaufleute verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.720 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Attendorn sind 72 Ausbildungsplätze für Industriekaufleute bei 49 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet Insta mit 5 Plätzen. Sie liegen vor allem in IKK classic (9), Lüdenscheid (8) und Gummersbach (6). Sie verteilen sich auf 24 Orte. Bundesweit sind es 4.407 Plätze.

Azubis als Industriekaufmann/-frau in Attendorn bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.195 € im 1. Jahr und 1.362 € im 3. Jahr. Tarifgebundene Betriebe in der Metall- und Elektroindustrie in Attendorn zahlen nach dem Tarif für Nordrhein-Westfalen 1.243 € im 1. Jahr, ohne Tarifvertrag gelten mindestens 764 €.

Industriekaufleute verdienen unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 3.495 € brutto im Monat, einen eigenen Wert für Attendorn gibt es nicht. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Nordrhein-Westfalen, zu dem Attendorn gehört, bei 4.720 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.712 €.

In Attendorn nennt 1 Ausbildungsplatz als Industriekaufmann/-frau einen Start 2026. In Nordrhein-Westfalen beginnen 91 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im August 2027.

In Attendorn schreibt Insta mit 5 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Industriekaufleute aus. Dahinter folgen Edelstahlwerk W. Ossenberg & Cie. und Westnetz mit je 3 Plätzen; insgesamt schreiben 49 Betriebe in Attendorn gerade Plätze aus.

Azubis als Industriekaufmann/-frau in Attendorn bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Attendorn auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Industriekaufmann/-frau auch in Attendorn in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Attendorn dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Die Ausbildung als Industriekaufmann/-frau dauert in Attendorn wie überall 3 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Teil 1 der Abschlussprüfung liegt im 4. Ausbildungshalbjahr. Teil 2 der Abschlussprüfung liegt vor dem Ende der Berufsausbildung.

36 % der Ausbildungsanzeigen für Industriekaufleute in Nordrhein-Westfalen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Attendorn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

0,7 % der Ausbildungsanzeigen für Industriekaufleute bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Attendorn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel ein kurzes Anschreiben mit Lebenslauf und den letzten Zeugnissen.

3,1 % der Ausbildungsanzeigen für Industriekaufleute in Nordrhein-Westfalen nennen den TVAöD oder TVöD, für Attendorn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der öffentliche Dienst bildet in diesem Beruf also selten aus. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.