Pflegedienstleitung Jobs in Augsburg: 61 Stellen

In Augsburg arbeiten 16.702 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegedienstleiter:innen gehören. Das sind 10,8 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Augsburg 154.250 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 73.676 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Augsburg in der Mitte 4.536 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegedienstleiter:innen verdienen in Bayern in der Mitte 5.684 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Augsburg arbeiten 52 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 33 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Bayern, zu dem Augsburg gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.684 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.943 € und 6.651 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.536 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Augsburg gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.684 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.536 €, Platz 3 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.930 €, am wenigsten Sachsen mit 5.221 €.

Für Pflegedienstleiter:innen in Augsburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 5.684 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Augsburg sucht Korian mit 13 Stellen die meisten Pflegedienstleiter:innen. Dahinter folgen Sozialservice-Gesellschaft des BRK mit 5 und Home Instead mit 3. Insgesamt suchen 29 Arbeitgeber in Augsburg Pflegedienstleiter:innen.

In Augsburg sind 2 der 61 Stellen für Pflegedienstleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (3,3 %). In Augsburg sind insgesamt 61 Stellen für Pflegedienstleiter:innen offen.

Die Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Augsburg versprechen am häufigsten Weiterbildung (91 %), eine betriebliche Altersvorsorge (68 %) und zusätzliche Urlaubstage (59 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (32 %) und Weihnachtsgeld (18 %).

Im Umland von Augsburg bis 30 km sind 68 Stellen für Pflegedienstleiter:innen offen, die meisten in Gersthofen (8), Diedorf (7) und Obergriesbach (5). Weitere Stellen gibt es in Stadtbergen (4) und Langweid am Lech (4).

In Bayern, zu dem Augsburg gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.684 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Pflegedienstleiter:innen in Augsburg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Augsburg sind 61 Stellen für Pflegedienstleiter:innen ausgeschrieben, Platz 17 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Augsburg 2,0 Stellen, Platz 236; 773 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegedienstleiter:innen.

In der Nähe von Augsburg bieten Friedberg (23, 7 km), Gersthofen (8, 6 km) und Fürstenfeldbruck (5, 33 km) die meisten Stellen für Pflegedienstleiter:innen. In Augsburg selbst sind es 61 Stellen, Platz 17 unter den 1.000 größten Orten.

1,2 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Augsburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

2,6 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Augsburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,6 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Bayern verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Augsburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,7 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Bayern nennen den TVöD, 1,0 % den TV-L, für Augsburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.