Ausbildungsberater:in: Aufgaben, Gehalt und Stellen

Im Beruf Ausbildungsberater:in gibt es 3 Aufgabenfelder. Die wichtigsten sind Auszubildende beraten, Ausbildungsbetriebe und Bildungsträger informieren sowie Ausbildungsbetriebe kontrollieren. 55 % arbeiten bundesweit im Bereich Wirtschaftliche Dienstleistungen.

Ausbildungsberater:innen verdienen in Deutschland in der Mitte 4.596 € brutto im Monat in Vollzeit. Das untere Viertel verdient bis 3.688 €, das obere ab 5.702 €; im Bereich Information und Kommunikation liegt die Mitte bei 5.104 €.

Ausbildungsberater:innen verdienen bundesweit in der Mitte 4.596 € brutto im Monat, ein Viertel von ihnen mehr als 5.702 €. Mit den Berufsjahren steigt die Mitte von 3.720 € unter 25 Jahren auf 4.773 € ab 55 Jahren. Als Expert:in sind es 5.859 €.

Ausbildungsberater:innen in Hessen verdienen mit 4.948 € brutto im Monat am meisten unter den 9 Ländern mit eigenem Wert, in Sachsen mit 3.911 € am wenigsten. Das sind 1.037 € Unterschied im Monat; bundesweit liegt die Mitte bei 4.596 €. An zweiter Stelle steht Bayern mit 4.866 €.

Berufspädagoge/Berufspädagogin verdient bundesweit in der Mitte 626 € mehr als Ausbildungsberater:in: 5.222 € gegenüber 4.596 € brutto im Monat. Offen sind 96 Stellen für Berufspädagoge/Berufspädagogin und 50 für Ausbildungsberater:innen.

Für Ausbildungsberater:innen sind bundesweit 50 Stellen offen. Die Arbeitslosenquote für Ausbildungsberater:innen liegt bei 2,9 %. Eine Stelle bleibt im Mittel 51 Tage offen, über alle Berufe 86 Tage. Bundesweit suchen 16 Arbeitgeber Ausbildungsberater:innen.

Von den 50 offenen Stellen für Ausbildungsberater:innen sind bundesweit 2 % Teilzeitstellen, 68 % Vollzeitstellen. Anspruch auf Teilzeit hast du nach 6 Monaten im Betrieb, wenn dort ohne Azubis mehr als 15 Menschen arbeiten.

Für Ausbildungsberater:innen sind bundesweit 50 Stellen offen, 8 davon kamen in den letzten 7 Tagen dazu. Die Stellen kommen von 16 Arbeitgebern. Die meisten Stellen bietet IHK mit 13.

Für Ausbildungsberater:innen gibt es bundesweit 11 Anpassungsweiterbildungen, etwa zu den Themen betriebliche Aus- und Fortbildung sowie Personal- und betriebliches Sozialwesen. Mit Hochschulreife führen auch Studienfächer wie Berufspädagogik und Erziehungs-, Bildungswissenschaft weiter.