Kassierer Jobs in Backnang: 10 Stellen

Im Rems-Murr-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,9 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 484 neue Stellen.

Im Rems-Murr-Kreis arbeiten 9.563 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Kassierer:innen gehören. Das sind 6,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Rems-Murr-Kreis 155.021 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

80.442 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 49.846 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 104.582 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rems-Murr-Kreis in der Mitte 4.360 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Kassierer:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 2.798 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Backnang gehört, verdienen Kassierer:innen in der Mitte 2.798 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.391 € und 3.461 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.764 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Backnang gehört, verdienen Kassierer:innen in der Mitte 2.798 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.764 €, Platz 4 von 11 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 3.063 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 2.489 €.

Für Kassierer:innen in Backnang gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 2.798 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Backnang sind 7 der 10 Stellen für Kassierer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (70 %). In Backnang sind insgesamt 10 Stellen für Kassierer:innen offen.

Die Anzeigen für Kassierer:innen in Backnang versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (50 %), Mitarbeiterrabatte (42 %) und Weiterbildung (41 %). Außerdem versprechen sie Weihnachtsgeld (36 %) und einen unbefristeten Vertrag (29 %).

Im Umland von Backnang bis 30 km sind 231 Stellen für Kassierer:innen offen, die meisten in Stuttgart-Mitte (60), Heilbronn (19) und Fellbach (15). Weitere Stellen gibt es in Ludwigsburg (11) und Michelbach an der Bilz (10).

In Baden-Württemberg, zu dem Backnang gehört, verdienen Kassierer:innen in der Mitte 2.798 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Kassierer:innen in Backnang aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Backnang sind 10 Stellen für Kassierer:innen ausgeschrieben, Platz 155 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Backnang 2,6 Stellen, Platz 143; 809 der 1.000 Orte haben Stellen für Kassierer:innen.

In der Nähe von Backnang bieten Stuttgart (66, 26 km), Heilbronn (24, 26 km) und Fellbach (15, 19 km) die meisten Stellen für Kassierer:innen. In Backnang selbst sind es 10 Stellen, Platz 155 unter den 1.000 größten Orten.

41 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Backnang heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

5,0 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Backnang allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

6,5 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Backnang nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

3,5 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Backnang allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 7,2 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.