Servicetechniker Jobs in Bad Aibling: 249 Stellen

Im Kreis Rosenheim lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,7 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 277 neue Stellen.

Im Kreis Rosenheim arbeiten 5.130 Beschäftigte im Berufsfeld Maschinen- und Fahrzeugtechnik, zu dem Servicetechniker:innen gehören. Das sind 5,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Rosenheim 89.470 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

49.030 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 28.518 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 61.606 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Rosenheim in der Mitte 3.999 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Servicetechniker:innen verdienen in Bayern in der Mitte 5.051 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Bayern, zu dem Bad Aibling gehört, verdienen Servicetechniker:innen in der Mitte 5.051 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.151 € und 6.020 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.857 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Bad Aibling gehört, verdienen Servicetechniker:innen in der Mitte 5.051 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.857 €, Platz 4 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.421 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 3.873 €.

Für Servicetechniker:innen in Bad Aibling gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 5.051 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Bad Aibling sind 6 der 249 Stellen für Servicetechniker:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (2,4 %). In Bad Aibling sind insgesamt 249 Stellen für Servicetechniker:innen offen.

Die 249 Stellen für Servicetechniker:innen in Bad Aibling verteilen sich auf 41 Orte, die meisten liegen in Rosenheim (85), Bernau am Chiemsee (22) und Aying (18). Rosenheim liegt 9 km von Bad Aibling entfernt. Danach folgen Brunnthal (15) und Holzkirchen (13).

In Bayern, zu dem Bad Aibling gehört, verdienen Servicetechniker:innen in der Mitte 5.051 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Servicetechniker:innen in Bad Aibling aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

10 % der Anzeigen für Servicetechniker:innen in Bayern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bad Aibling allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,9 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

8,8 % der Anzeigen für Servicetechniker:innen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bad Aibling allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,5 % der Anzeigen für Servicetechniker:innen in Bayern verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Bad Aibling allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,4 % der Anzeigen für Servicetechniker:innen in Bayern nennen den TVöD, für Bad Aibling allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

2,0 % der Anzeigen für Servicetechniker:innen in Bayern nennen Schichtarbeit, für Bad Aibling allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 0,7 % und Arbeit am Wochenende nennen 3,4 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.