Ausbildung Elektroniker in Bad Langensalza: 16 Plätze

Im Unstrut-Hainich-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,8 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 135 neue Stellen.

Im Unstrut-Hainich-Kreis arbeiten 1.077 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektroniker:innen gehören. Das sind 3,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Unstrut-Hainich-Kreis 33.434 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

13.055 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 8.660 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 24.534 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Unstrut-Hainich-Kreis in der Mitte 3.251 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Thüringen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektroniker:innen verdienen in Thüringen in der Mitte 3.362 €.

In Bad Langensalza sind 16 Ausbildungsplätze für Elektroniker:innen bei 9 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet Stadtwerke Mühlhausen mit 4 Plätzen. Sie liegen vor allem in Mühlhausen (4), Gotha (3) und Oppershausen (2). Sie verteilen sich auf 9 Orte. Bundesweit sind es 7.150 Plätze.

Azubis als Elektroniker:in in Bad Langensalza bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 979 € im 1. Jahr und 1.201 € im letzten Halbjahr. Tarifgebundene Betriebe im Elektrohandwerk in Bad Langensalza zahlen nach dem Tarif für Thüringen 800 € im 1. Jahr, ohne Tarifvertrag gelten mindestens 764 €.

Für Azubis als Elektroniker:in in Bad Langensalza zählt die bundesweite Quote: Im Jahr 2024 bestanden 87,2 % im Handwerk und 97,2 % in der Fachrichtung Betriebstechnik die Abschlussprüfung. In Bad Langensalza sind dafür 16 Plätze bei 9 Betrieben ausgeschrieben. Vorzeitig gelöst wurden 37,5 % der Verträge als Elektroniker:in im Handwerk.

Ausgebildete Elektroniker:innen in Bad Langensalza beginnen in der Metall- und Elektroindustrie in Thüringen üblicherweise in der Entgeltgruppe 5 mit 3.288 € brutto im Monat. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Thüringen, zu dem Bad Langensalza gehört, bei 3.362 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.230 €.

In Bad Langensalza nennt 1 Ausbildungsplatz als Elektroniker:in einen Start 2027. Bundesweit beginnen 93 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im August 2027.

In Bad Langensalza schreibt Stadtwerke Mühlhausen mit 4 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Elektroniker:innen aus. Dahinter folgen Bayernwerk und Deutsche Bahn mit je 2 Plätzen; insgesamt schreiben 9 Betriebe in Bad Langensalza gerade Plätze aus.

Azubis als Elektroniker:in in Bad Langensalza bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Bad Langensalza auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Elektroniker:in auch in Bad Langensalza in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Bad Langensalza dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Elektroniker:in in Bad Langensalza verlangen die Betriebe laut 2.936 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (82 %), technisches Verständnis (66 %) und Kommunikationsfähigkeit (39 %). Gefragt ist außerdem Lernbereitschaft (34 %).

Die Ausbildung als Elektroniker:in dauert in Bad Langensalza wie überall 3,5 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Teil 1 der Abschlussprüfung liegt vor Ende des 2. Ausbildungsjahres. Teil 2 der Abschlussprüfung liegt in der Mitte des 4. Ausbildungsjahres.

72 % der Ausbildungsanzeigen für Elektroniker:innen in Thüringen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Bad Langensalza allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

3,8 % der Ausbildungsanzeigen für Elektroniker:innen bundesweit nennen den TVAöD oder TVöD, für Bad Langensalza allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der öffentliche Dienst bildet in diesem Beruf also selten aus. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.