Finanzbuchhalter Jobs in Bad Lippspringe: 67 Stellen

Im Kreis Paderborn lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,9 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 500 neue Stellen.

Im Kreis Paderborn arbeiten 4.540 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Finanzbuchhalter:innen gehören. Das sind 3,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Paderborn 131.547 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

36.843 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 36.015 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 94.626 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Paderborn in der Mitte 3.976 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Finanzbuchhalter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.550 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bad Lippspringe gehört, verdienen Finanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.550 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.702 € und 5.812 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.451 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bad Lippspringe gehört, verdienen Finanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.550 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.451 €, Platz 5 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.865 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.684 €.

Für Finanzbuchhalter:innen in Bad Lippspringe gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.550 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Bad Lippspringe sind 2 der 67 Stellen für Finanzbuchhalter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (3,0 %). In Bad Lippspringe sind insgesamt 67 Stellen für Finanzbuchhalter:innen offen.

Die Anzeigen für Finanzbuchhalter:innen in Bad Lippspringe versprechen am häufigsten Weiterbildung (61 %), zusätzliche Urlaubstage (33 %) und Gleitzeit (29 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (26 %) und Homeoffice (24 %).

Die 67 Stellen für Finanzbuchhalter:innen in Bad Lippspringe verteilen sich auf 14 Orte, die meisten liegen in Detmold (17), Paderborn (16) und Geseke (6). Detmold liegt 18 km von Bad Lippspringe entfernt. Danach folgen Verl (6) und Borchen (2).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bad Lippspringe gehört, verdienen Finanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.550 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Finanzbuchhalter:innen in Bad Lippspringe aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

2,5 % der Anzeigen für Finanzbuchhalter:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bad Lippspringe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

24 % der Anzeigen für Finanzbuchhalter:innen in Bad Lippspringe bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,1 % der Anzeigen für Finanzbuchhalter:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Bad Lippspringe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,7 % der Anzeigen für Finanzbuchhalter:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Bad Lippspringe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.