Industriemechaniker Jobs in Bad Lippspringe: 6 Stellen

Im Kreis Paderborn lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,9 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 500 neue Stellen.

Im Kreis Paderborn arbeiten 7.324 Beschäftigte im Berufsfeld Maschinen- und Fahrzeugtechnik, zu dem Industriemechaniker:innen gehören. Das sind 5,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Paderborn 131.547 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

36.843 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 36.015 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 94.626 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Paderborn in der Mitte 3.976 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Industriemechaniker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.655 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bad Lippspringe gehört, verdienen Industriemechaniker:innen in der Mitte 4.655 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.997 € und 5.416 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.573 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bad Lippspringe gehört, verdienen Industriemechaniker:innen in der Mitte 4.655 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.573 €, Platz 5 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 5.087 €, am wenigsten Sachsen mit 3.721 €.

In der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen ist für ausgebildete Industriemechaniker:innen in Bad Lippspringe die Entgeltgruppe 7 mit 3.132 € brutto im Monat üblich, gültig ab April 2026. In der Metall- und Elektroindustrie sind es in Bad Lippspringe mit längerer Berufspraxis 3.295 € in der Entgeltgruppe 8.

Für Industriemechaniker:innen in Bad Lippspringe gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Der Tarif in der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen liegt mit 3.132 € im Monat für ausgebildete Industriemechaniker:innen darüber.

In Bad Lippspringe sind 6 Stellen für Industriemechaniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Aufgaben planen und vorbereiten; Geräte, Maschinen und Produktionsanlagen bauen und installieren; Maschinen und Anlagen instand halten. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Industriemechaniker:in.

Im Umland von Bad Lippspringe bis 30 km sind 338 Stellen für Industriemechaniker:innen offen, die meisten in Detmold (84), Paderborn (44) und Salzkotten (22). Weitere Stellen gibt es in Hövelhof (22) und Oerlinghausen (19).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bad Lippspringe gehört, verdienen Industriemechaniker:innen in der Mitte 4.655 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Industriemechaniker:innen in Bad Lippspringe aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Bad Lippspringe sind 6 Stellen für Industriemechaniker:innen ausgeschrieben, Platz 480 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Bad Lippspringe 3,5 Stellen, Platz 276; 900 der 1.000 Orte haben Stellen für Industriemechaniker:innen.

In der Nähe von Bad Lippspringe bieten Bielefeld (97, 33 km), Detmold (86, 18 km) und Herford (56, 38 km) die meisten Stellen für Industriemechaniker:innen. In Bad Lippspringe selbst sind es 6 Stellen, Platz 480 unter den 1.000 größten Orten.

5,2 % der Anzeigen für Industriemechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bad Lippspringe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,5 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,3 % der Anzeigen für Industriemechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bad Lippspringe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Industriemechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Bad Lippspringe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,4 % der Anzeigen für Industriemechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Bad Lippspringe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

32 % der Anzeigen für Industriemechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Bad Lippspringe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 1,5 % und Arbeit am Wochenende nennen 3,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.