Pflegefachassistentin Jobs in Bad Lippspringe: 45 Stellen

Im Kreis Paderborn lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,9 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 500 neue Stellen.

Im Kreis Paderborn arbeiten 11.324 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachassistent:innen gehören. Das sind 8,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Paderborn 131.547 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

36.843 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 36.015 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 94.626 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Paderborn in der Mitte 3.976 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachassistent:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.668 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bad Lippspringe gehört, verdienen Pflegefachassistent:innen in der Mitte 3.668 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.270 € und 4.325 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.596 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bad Lippspringe gehört, verdienen Pflegefachassistent:innen in der Mitte 3.668 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.596 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 3.823 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.281 €.

Für Pflegefachassistent:innen in Bad Lippspringe gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.668 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Bad Lippspringe sucht Medizinisches Zentrum für Gesundheit mit 6 Stellen die meisten Pflegefachassistent:innen. Dahinter folgen Ev. Johanneswerk mit 4 und DRK Häusliche Pflege Pium mit 3. Insgesamt suchen 25 Arbeitgeber in Bad Lippspringe Pflegefachassistent:innen.

In Bad Lippspringe sind 12 der 45 Stellen für Pflegefachassistent:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (27 %). In Bad Lippspringe sind insgesamt 45 Stellen für Pflegefachassistent:innen offen.

In Bad Lippspringe sind 45 Stellen für Pflegefachassistent:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Grundpflege durchführen, eigenständige Lebensgestaltung fördern und bei der Behandlungspflege mitwirken. Die Anzeigen in Bad Lippspringe verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (91 %), Kommunikationsfähigkeit (86 %) und Empathie (68 %).

Die Anzeigen für Pflegefachassistent:innen in Bad Lippspringe versprechen am häufigsten Weiterbildung (85 %), eine betriebliche Altersvorsorge (60 %) und einen unbefristeten Vertrag (55 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (45 %) und ein Jobrad (45 %).

Die 45 Stellen für Pflegefachassistent:innen in Bad Lippspringe verteilen sich auf 16 Orte, die meisten liegen in Detmold (10), Paderborn (5) und Bad Driburg (3). Detmold liegt 18 km von Bad Lippspringe entfernt. Danach folgen Horn-Bad Meinberg (3) und Bad Lippspringe (3).

1,8 % der Anzeigen für Pflegefachassistent:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bad Lippspringe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,2 % der Anzeigen für Pflegefachassistent:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bad Lippspringe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

11 % der Anzeigen für Pflegefachassistent:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Bad Lippspringe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

35 % der Anzeigen für Pflegefachassistent:innen in Bad Lippspringe nennen Schichtarbeit. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.