Elektroniker Jobs in Bad Säckingen: 7 Stellen

Im Kreis Waldshut lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,8 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 246 neue Stellen.

Im Kreis Waldshut arbeiten 1.920 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektroniker:innen gehören. Das sind 3,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Waldshut 55.866 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

10.434 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 8.288 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 47.022 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Waldshut in der Mitte 4.032 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektroniker:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.482 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Bad Säckingen gehört, verdienen Elektroniker:innen in der Mitte 4.482 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.733 € und 5.440 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.230 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Bad Säckingen gehört, verdienen Elektroniker:innen in der Mitte 4.482 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.230 €, Platz 4 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.707 €, am wenigsten Sachsen mit 3.252 €.

In den Elektrohandwerken gilt seit Januar 2026 auch in Bad Säckingen ein Mindestlohn von 14,93 € brutto pro Stunde für Elektroniker:innen, ab Januar 2027 sind es 15,49 €. Der gesetzliche Mindestlohn für alle Branchen liegt 2026 bei 13,90 €.

Ja: In Bad Säckingen sind 7 Stellen für Elektroniker:innen offen, und in der Berufsgruppe Elektrotechnik bleibt eine Stelle in Baden-Württemberg 99 Tage unbesetzt. Bundesweit bleibt eine Stelle 96 Tage offen; in Baden-Württemberg steht die Berufsgruppe auf der Beobachtungsliste der Engpassberufe.

In Bad Säckingen sind 7 Stellen für Elektroniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen, Leitungen und Schaltschränke montieren und anschließen; Steuerungen einrichten, messen und Fehler finden; Anlagen warten, instand setzen und an die Kundschaft übergeben. Die Anzeigen in Bad Säckingen verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (72 %), Flexibilität (38 %) und Kommunikationsfähigkeit (28 %).

Die Anzeigen für Elektroniker:innen in Bad Säckingen versprechen am häufigsten Weiterbildung (50 %), einen unbefristeten Vertrag (46 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (38 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (31 %) und ein Jobrad (25 %).

Im Umland von Bad Säckingen bis 30 km sind 211 Stellen für Elektroniker:innen offen, die meisten in Lörrach (40), Schopfheim (26) und Weil am Rhein (17). Weitere Stellen gibt es in Waldshut-Tiengen (12) und Grenzach-Wyhlen (9).

In Baden-Württemberg, zu dem Bad Säckingen gehört, verdienen Elektroniker:innen in der Mitte 4.482 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Elektroniker:innen in Bad Säckingen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Bad Säckingen sind 7 Stellen für Elektroniker:innen ausgeschrieben, Platz 703 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Bad Säckingen 3,9 Stellen, Platz 595; 973 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektroniker:innen.

In der Nähe von Bad Säckingen bieten Lörrach (41, 23 km), Schopfheim (28, 14 km) und Weil am Rhein (18, 24 km) die meisten Stellen für Elektroniker:innen. In Bad Säckingen selbst sind es 7 Stellen, Platz 703 unter den 1.000 größten Orten.

3,5 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bad Säckingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,8 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

3,7 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bad Säckingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,5 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Bad Säckingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,4 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 0,5 % den TV-L, für Bad Säckingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.