Haustechniker Jobs in Bad Wörishofen: 70 Stellen

Im Kreis Unterallgäu lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 2,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 1,4 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 347 neue Stellen.

Im Kreis Unterallgäu arbeiten 1.439 Beschäftigte im Berufsfeld Gebäude- und Versorgungstechnik, zu dem Haustechniker:innen gehören. Das sind 2,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Unterallgäu 59.611 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

31.415 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 22.416 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 36.506 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Unterallgäu in der Mitte 4.242 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Haustechniker:innen verdienen in Bayern in der Mitte 3.781 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Bayern, zu dem Bad Wörishofen gehört, verdienen Haustechniker:innen in der Mitte 3.781 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.092 € und 4.348 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.596 €.

Ja: In Bayern, zu dem Bad Wörishofen gehört, verdienen Haustechniker:innen in der Mitte 3.781 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.596 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.999 €, am wenigsten Sachsen mit 2.862 €.

Für Haustechniker:innen in Bad Wörishofen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 3.781 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Bad Wörishofen sind 6 der 70 Stellen für Haustechniker:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (8,6 %). In Bad Wörishofen sind insgesamt 70 Stellen für Haustechniker:innen offen.

Die 70 Stellen für Haustechniker:innen in Bad Wörishofen verteilen sich auf 13 Orte, die meisten liegen in Landsberg am Lech (30), Marktoberdorf (7) und Türkheim (6). Landsberg am Lech liegt 22 km von Bad Wörishofen entfernt. Danach folgen Buchloe (5) und Bad Wörishofen (5).

In Bayern, zu dem Bad Wörishofen gehört, verdienen Haustechniker:innen in der Mitte 3.781 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Haustechniker:innen in Bad Wörishofen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

5,9 % der Anzeigen für Haustechniker:innen in Bayern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bad Wörishofen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

3,1 % der Anzeigen für Haustechniker:innen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bad Wörishofen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Haustechniker:innen in Bayern verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Bad Wörishofen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

3,8 % der Anzeigen für Haustechniker:innen in Bayern nennen den TVöD, 1,4 % den TV-L, für Bad Wörishofen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

4,0 % der Anzeigen für Haustechniker:innen in Bayern nennen Schichtarbeit, für Bad Wörishofen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 1,0 % und Arbeit am Wochenende nennen 4,8 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.