Fachangestellter für Bäderbetriebe Jobs in Baden-Baden: 12 Stellen

In Baden-Baden arbeiten 300 Beschäftigte im Berufsfeld Schutz und Sicherheit, zu dem Fachangestellte für Bäderbetriebe gehören. Das sind 0,9 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Baden-Baden 32.259 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 10.280 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Baden-Baden in der Mitte 4.242 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Fachangestellte für Bäderbetriebe verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.267 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Baden arbeiten 55 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 29 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Expert:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg, zu dem Baden-Baden gehört, verdienen Fachangestellte für Bäderbetriebe in der Mitte 4.267 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.702 € und 4.768 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.038 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Baden-Baden gehört, verdienen Fachangestellte für Bäderbetriebe in der Mitte 4.267 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.038 €, Platz 1 von 5 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.267 €, am wenigsten Niedersachsen mit 4.078 €.

Für Fachangestellte für Bäderbetriebe in Baden-Baden gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.267 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Baden-Baden ist 1 der 12 Stellen für Fachangestellte für Bäderbetriebe, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (8,3 %). In Baden-Baden sind insgesamt 12 Stellen für Fachangestellte für Bäderbetriebe offen.

Für Fachangestellte für Bäderbetriebe in Baden-Baden ist die bundesweite Mitte aus 30 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 39 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 38 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 41 %.

In Baden-Baden sind 12 Stellen für Fachangestellte für Bäderbetriebe offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Aufsichts- und Rettungsdienst durchführen; Ordnungs-, Sicherheits- und Verwaltungsaufgaben erledigen; Bäder und technische Anlagen betreiben und pflegen. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Fachangestellte:r für Bäderbetriebe.

Die 12 Stellen für Fachangestellte für Bäderbetriebe in Baden-Baden verteilen sich auf 3 Orte, die meisten liegen in Karlsruhe (8), Baden-Baden (3) und Malsch (1). Karlsruhe liegt 30 km von Baden-Baden entfernt.

In Baden-Württemberg, zu dem Baden-Baden gehört, verdienen Fachangestellte für Bäderbetriebe in der Mitte 4.267 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Fachangestellte für Bäderbetriebe in Baden-Baden aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

3,0 % der Anzeigen für Fachangestellte für Bäderbetriebe bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Baden-Baden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

56 % der Anzeigen für Fachangestellte für Bäderbetriebe in Baden-Württemberg nennen den TVöD, für Baden-Baden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

34 % der Anzeigen für Fachangestellte für Bäderbetriebe in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Baden-Baden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Arbeit am Wochenende nennen 63 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.