Montagemechaniker Jobs in Baden-Württemberg: 137 Stellen

In Baden-Württemberg arbeiten 100.181 Beschäftigte im Berufsfeld Gebäude- und Versorgungstechnik, zu dem Montagemechaniker:innen gehören, 2,0 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Stuttgart mit 6.376, danach in Mannheim mit 4.474 und im Kreis Esslingen mit 4.438. Diese drei Kreise stellen zusammen 15 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Baden-Württemberg über alle Berufe 4,3 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es in Ulm mit 2,2, am meisten in Pforzheim mit 7,2. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Baden-Württemberg 4.950.099 Menschen sozialversicherungspflichtig, 5.846 weniger als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Baden-Württemberg in der Mitte 4.546 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Stuttgart mit 5.551 €, am niedrigsten im Ortenaukreis mit 4.029 €. Die Mitte für Montagemechaniker:innen in Baden-Württemberg liegt nah an der Mitte aller Berufe.

In Baden-Württemberg arbeiten 52 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 32 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg sind 137 Stellen für Montagemechaniker:innen bei 59 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 41 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 7 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Baden-Württemberg verdienen Montagemechaniker:innen in der Mitte 4.347 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.640 € und 5.203 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.149 €, Baden-Württemberg steht damit auf Platz 2 von 13 Ländern.

Die meisten Stellen für Montagemechaniker:innen in Baden-Württemberg bieten Biberach an der Riß mit 8 Stellen, Stuttgart mit 5 Stellen und Mannheim mit 5 Stellen. Insgesamt haben 34 der großen Orte in Baden-Württemberg Stellen für Montagemechaniker:innen, von zusammen 137 Stellen im Land.

In Baden-Württemberg schreiben 59 Arbeitgeber Stellen für Montagemechaniker:innen aus. Die meisten Stellen bieten FairNetz (12 Stellen), NEURA Robotics (5 Stellen) und WISAG (4 Stellen). Zusammen sind das 21 der 56 Stellen direkter Arbeitgeber in Baden-Württemberg.

In Baden-Württemberg ist 1 der 137 Stellen für Montagemechaniker:innen mit Angabe der Art eine Teilzeitstelle (0,7 %). Über alle Arten sind in Baden-Württemberg 137 Stellen ausgeschrieben.

In Baden-Württemberg verdienen Montagemechaniker:innen in der Mitte 4.347 € brutto im Monat, mehr als bundesweit mit 4.149 €; Baden-Württemberg steht damit auf Platz 2 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Niedersachsen mit 4.960 €, am wenigsten Sachsen mit 3.393 €.

In Baden-Württemberg sind 137 Stellen für Montagemechaniker:innen ausgeschrieben, 7 davon neu in den letzten 7 Tagen. Bundesweit ist Montagemechaniker:in als Engpassberuf eingestuft. Die meisten Stellen hat Biberach an der Riß mit 8.

In Baden-Württemberg verdienen Montagemechaniker:innen in der Mitte 4.347 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Montagemechaniker:innen in Baden-Württemberg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 649 Stellen für Montagemechaniker:innen bundesweit liegen 137 in Baden-Württemberg, das sind 21 %. Unter den 16 Ländern hat Baden-Württemberg damit die meisten Stellen.

8,1 % der Anzeigen für Montagemechaniker:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,8 % der Anzeigen für Montagemechaniker:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Baden-Württemberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,1 % der Anzeigen für Montagemechaniker:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Baden-Württemberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.