Anlagenführer Jobs in Bedburg: 751 Stellen

Im Rhein-Erft-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,8 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 680 neue Stellen.

Im Rhein-Erft-Kreis arbeiten 7.233 Beschäftigte im Berufsfeld Maschinen- und Fahrzeugtechnik, zu dem Anlagenführer:innen gehören. Das sind 4,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Rhein-Erft-Kreis 151.745 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

114.233 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 68.815 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 82.017 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rhein-Erft-Kreis in der Mitte 4.108 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Anlagenführer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.964 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bedburg gehört, verdienen Anlagenführer:innen in der Mitte 3.964 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.359 € und 4.586 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.079 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bedburg gehört, verdienen Anlagenführer:innen in der Mitte 3.964 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.079 €, Platz 10 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Bremen mit 5.218 €, am wenigsten Thüringen mit 3.291 €.

Für Anlagenführer:innen in Bedburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.964 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Bedburg sucht Speira mit 68 Stellen die meisten Anlagenführer:innen. Dahinter folgen HOLCIM mit 39 und Haribo mit 13. Insgesamt suchen 228 Arbeitgeber in Bedburg Anlagenführer:innen.

In Bedburg sind 9 der 751 Stellen für Anlagenführer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (1,2 %). In Bedburg sind insgesamt 751 Stellen für Anlagenführer:innen offen.

Die Anzeigen für Anlagenführer:innen in Bedburg versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (34 %), Weihnachtsgeld (30 %) und Weiterbildung (25 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (24 %) und Mitarbeiterrabatte (20 %).

Die 751 Stellen für Anlagenführer:innen in Bedburg verteilen sich auf 35 Orte, die meisten liegen in Düsseldorf (138), Mönchengladbach (87) und Düren (63). Düsseldorf liegt 29 km von Bedburg entfernt. Danach folgen Neuss (34) und Leverkusen (30).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bedburg gehört, verdienen Anlagenführer:innen in der Mitte 3.964 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Anlagenführer:innen in Bedburg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

13 % der Anzeigen für Anlagenführer:innen in Bedburg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,8 % der Anzeigen für Anlagenführer:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bedburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,4 % der Anzeigen für Anlagenführer:innen in Bedburg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

62 % der Anzeigen für Anlagenführer:innen in Bedburg nennen Schichtarbeit. Nachtarbeit nennen 8,3 % und Arbeit am Wochenende nennen 4,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.