Pflegedienstleitung Teilzeit in Berlin: 23 Stellen

In Berlin lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 10,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 11,4 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist in der Stadt größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 5.723 neue Stellen.

In Berlin arbeiten 142.798 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegedienstleiter:innen gehören. Das sind 8,5 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Berlin 1.686.280 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

229.698 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 407.843 kommen herein. Die Stadt zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als sie abgibt. 1.274.004 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Berlin in der Mitte 4.459 € brutto im Monat. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegedienstleiter:innen verdienen in Berlin in der Mitte 5.392 €. Der Beruf zahlt in Berlin damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Berlin sind 23 Stellen für Pflegedienstleiter:innen in Teilzeit ausgeschrieben. Heute sind davon 2 online, die neueste seit dem 31. Oktober; die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Über alle Arten sind es 435 Stellen. Im Umland bis 30 km kommen 10 Stellen dazu.

In Berlin sind 5,3 % der 435 Stellen für Pflegedienstleiter:innen Teilzeit, bundesweit sind es 6,4 %. Berlin hat 23 Stellen in Teilzeit, bundesweit sind es 684 von 10.709 Stellen mit Ort.

In Berlin hat heute 1 Arbeitgeber Stellen für Pflegedienstleiter:innen in Teilzeit online, dazu kommen 1 Anzeige von Personaldienstleistern. Es ist GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege (1 Stelle). Über alle Arten suchen 189 Arbeitgeber in Berlin Pflegedienstleiter:innen.

Als Pflegedienstleiter:in in Teilzeit in Berlin verdienst du bei 20 Stunden anteilig 2.696 € brutto im Monat, gerechnet mit der Mitte von 5.392 € für 40 Stunden in Berlin. Die mittlere Hälfte der Vollzeitgehälter liegt dort bei 4.677 € bis 6.353 €.

Als Pflegedienstleiter:in kannst du nach 6 Monaten im Betrieb Teilzeit verlangen, wenn dein Arbeitgeber mehr als 15 Beschäftigte hat. Den Antrag stellst du 3 Monate vor dem Beginn in Textform; in Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten geht auch die Brückenteilzeit für 1 bis 5 Jahre.

Von 435 Stellen für Pflegedienstleiter:innen in Berlin nennen 417 Vollzeit und 5 eine Befristung, 23 sind in Teilzeit ausgeschrieben. Eine Anzeige kann mehrere Arten nennen, Vollzeit und Teilzeit zugleich.

In der Nähe von Berlin bieten Potsdam (6, 27 km), Kleinmachnow (3, 17 km) und Falkensee (1, 22 km) die meisten Stellen für Pflegedienstleiter:innen in Teilzeit. In Berlin selbst sind es 23 Stellen.

1,2 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Berlin allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

3,1 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Berlin bieten ausdrücklich Homeoffice an. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,9 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Berlin verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

2,7 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Berlin nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

1,9 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Berlin nennen Schichtarbeit. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.