Bilanzbuchhalter Jobs in Biberach an der Riß: 33 Stellen

Im Kreis Biberach lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,7 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 419 neue Stellen.

Im Kreis Biberach arbeiten 2.973 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Bilanzbuchhalter:innen gehören. Das sind 3,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Biberach 91.480 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

31.110 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 28.054 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 62.683 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Biberach in der Mitte 4.761 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Bilanzbuchhalter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.764 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Biberach an der Riß gehört, verdienen Bilanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.764 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.871 € und 5.973 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.451 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Biberach an der Riß gehört, verdienen Bilanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.764 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.451 €, Platz 3 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.865 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.684 €.

Für Bilanzbuchhalter:innen in Biberach an der Riß gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.764 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Biberach an der Riß sind 33 Stellen für Bilanzbuchhalter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Buchführung und Jahresabschluss durchführen; Kosten-, Finanz- und Investitionsberechnungen durchführen, Sachverhalte steuerlich bearbeiten; Risiken bewerten, Maßnahmen zur Risikominderung aufzeigen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (59 %), Kommunikationsfähigkeit (50 %) und Finanzbuchhaltung (41 %).

Die 33 Stellen für Bilanzbuchhalter:innen in Biberach an der Riß verteilen sich auf 19 Orte, die meisten liegen in Altshausen (6), Biberach an der Riß (4) und Eberhardzell (3). Altshausen liegt 26 km von Biberach an der Riß entfernt. Danach folgen Erbach (3) und Bad Saulgau (2).

In Baden-Württemberg, zu dem Biberach an der Riß gehört, verdienen Bilanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.764 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Bilanzbuchhalter:innen in Biberach an der Riß aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

0,8 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Biberach an der Riß allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

31 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Biberach an der Riß allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,7 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Biberach an der Riß allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,8 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, für Biberach an der Riß allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.