Vermessungsingenieur Jobs in Bochum: 9 Stellen

In Bochum arbeiten 2.672 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Vermessungsingenieur:innen gehören. Das sind 1,7 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Bochum 152.934 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 70.708 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Bochum in der Mitte 4.234 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Vermessungsingenieur:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 6.462 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Bochum arbeiten 54 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 30 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bochum gehört, verdienen Vermessungsingenieur:innen in der Mitte 6.462 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.101 € und 7.428 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.679 €.

Ja: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bochum gehört, verdienen Vermessungsingenieur:innen in der Mitte 6.462 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.679 €, Platz 1 von 4 Ländern. Am meisten zahlt Nordrhein-Westfalen mit 6.462 €, am wenigsten Bayern mit 5.501 €.

Für Vermessungsingenieur:innen in Bochum gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 6.462 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Bochum sind 9 Stellen für Vermessungsingenieur:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: bei fachlichen Normungsaufgaben mitarbeiten; Vermessungen im Gelände planen und leiten; markscheiderische Vermessungen anordnen, überwachen und durchführen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (70 %), Kommunikationsfähigkeit (42 %) und Vermessungstechnik (32 %).

Im Umland von Bochum bis 30 km sind 23 Stellen für Vermessungsingenieur:innen offen, die meisten in Dortmund (4), Holzwickede (4) und Wuppertal (3). Weitere Stellen gibt es in Bottrop (3) und Gelsenkirchen (2).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bochum gehört, verdienen Vermessungsingenieur:innen in der Mitte 6.462 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Vermessungsingenieur:innen in Bochum aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Bochum sind 9 Stellen für Vermessungsingenieur:innen ausgeschrieben, Platz 13 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Bochum 0,3 Stellen, Platz 96; 171 der 1.000 Orte haben Stellen für Vermessungsingenieur:innen.

In der Nähe von Bochum bieten Dortmund (4, 17 km), Holzwickede (4, 28 km) und Bottrop (3, 21 km) die meisten Stellen für Vermessungsingenieur:innen. In Bochum selbst sind es 9 Stellen, Platz 13 unter den 1.000 größten Orten.

3,2 % der Anzeigen für Vermessungsingenieur:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bochum allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

34 % der Anzeigen für Vermessungsingenieur:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bochum allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

18 % der Anzeigen für Vermessungsingenieur:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Bochum allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.