DevOps Engineer Jobs in Bonn: 34 Stellen

In Bonn arbeiten 11.379 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem DevOps Engineer gehören. Das sind 5,8 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Bonn 196.870 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 80.755 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Bonn in der Mitte 5.082 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. DevOps Engineer verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.648 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Bonn arbeiten 46 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 12 % als Helfer:innen und 42 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bonn gehört, verdienen DevOps Engineer in der Mitte 5.648 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.525 € und 7.094 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.864 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bonn gehört, verdienen DevOps Engineer in der Mitte 5.648 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.864 €, Platz 6 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.232 €, am wenigsten Sachsen mit 5.214 €.

Für DevOps Engineer in Bonn gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.648 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Bonn sucht BWI mit 9 Stellen die meisten DevOps Engineer. Dahinter folgen adesso und Deutsche Telekom mit je 3 Stellen. Insgesamt suchen 19 Arbeitgeber in Bonn DevOps Engineer.

In Bonn ist 1 der 34 Stellen für DevOps Engineer, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (2,9 %). In Bonn sind insgesamt 34 Stellen für DevOps Engineer offen.

Für DevOps Engineer in Bonn ist die bundesweite Mitte aus 75 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 35,5 bis 40 Stunden.

Die Anzeigen für DevOps Engineer in Bonn versprechen am häufigsten Gleitzeit (56 %), Homeoffice (44 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (40 %). Außerdem versprechen sie ein Jobticket oder Deutschlandticket (32 %) und Mitarbeiterrabatte (28 %).

Im Umland von Bonn bis 30 km sind 132 Stellen für DevOps Engineer offen, die meisten in Köln (6), Bonn (2) und Meckenheim (2). Weitere Stellen gibt es in Bornheim (2) und Bergisch Gladbach (2).

In Bonn sind 34 Stellen für DevOps Engineer ausgeschrieben, Platz 18 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Bonn 1,1 Stellen, Platz 49; 226 der 1.000 Orte haben Stellen für DevOps Engineer.

In der Nähe von Bonn bieten Köln (118, 25 km), Leverkusen (5, 34 km) und Sankt Augustin (4, 7 km) die meisten Stellen für DevOps Engineer. In Bonn selbst sind es 34 Stellen, Platz 18 unter den 1.000 größten Orten.

1,8 % der Anzeigen für DevOps Engineer in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bonn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

44 % der Anzeigen für DevOps Engineer in Bonn bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für DevOps Engineer bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Bonn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,4 % der Anzeigen für DevOps Engineer bundesweit nennen den TVöD, 0,5 % den TV-L, für Bonn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.