Ausbildung Verkäufer in Borken: 14 Plätze, 1.084 € im 1. Jahr

Im Kreis Borken lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,0 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 668 neue Stellen.

Im Kreis Borken arbeiten 10.756 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Verkäufer:innen gehören. Das sind 6,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Borken 161.520 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

38.261 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 35.403 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 125.359 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Borken in der Mitte 3.957 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Verkäufer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 2.986 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Borken sind 14 Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen bei 9 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet Kaufland mit 4 Plätzen. Im Umland bis 30 km kommen 225 Plätze dazu, unter anderem in Dorsten, Haltern am See und Marl. Bundesweit sind es 27.476 Plätze.

Azubis als Verkäufer:in in Borken bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.084 € im 1. Jahr und 1.195 € im 2. Jahr. Ohne Tarifvertrag gelten bei Ausbildungsstart 2027 mindestens 764 € im 1. Jahr.

Ausgebildete Verkäufer:innen in Borken beginnen nach Tarif in Nordrhein-Westfalen bei 2.346 € brutto im Monat. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Nordrhein-Westfalen, zu dem Borken gehört, bei 2.986 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 2.976 €.

In Borken nennen 3 Ausbildungsplätze als Verkäufer:in einen Start 2027. In Nordrhein-Westfalen beginnen 95 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027. Die übrigen 11 der 14 Plätze nennen im Titel kein Startjahr.

In Borken schreibt Kaufland mit 4 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen aus. Dahinter folgen ALDI und K-K-Klaas mit je 2 Plätzen; insgesamt schreiben 9 Betriebe in Borken gerade Plätze aus.

Azubis als Verkäufer:in in Borken bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Borken auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Verkäufer:in auch in Borken in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Borken dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Verkäufer:in in Borken verlangen die Betriebe laut 9.916 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (80 %), Kommunikationsfähigkeit (57 %) und Flexibilität (51 %). Gefragt ist außerdem Zuverlässigkeit (42 %).

Die Ausbildung als Verkäufer:in dauert in Borken wie überall 2 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Die Zwischenprüfung liegt zu Beginn des 2. Ausbildungsjahres. Die Abschlussprüfung liegt nach dem 2. Ausbildungsjahr.

In Borken sind 14 Plätze für Verkäufer:innen ausgeschrieben, Platz 329 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Borken 3,3 Plätze, Platz 542; 995 der 1.000 Orte haben Plätze für Verkäufer:innen.

In der Nähe von Borken bieten Marl (26, 27 km), Dorsten (24, 22 km) und Bocholt (22, 17 km) die meisten Plätze für Verkäufer:innen. In Borken selbst sind es 14 Plätze, Platz 329 unter den 1.000 größten Orten.

50 % der Ausbildungsanzeigen für Verkäufer:innen in Nordrhein-Westfalen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Borken allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.