Erzieher Jobs in Bottrop: 18 Stellen

In Bottrop arbeiten 3.532 Beschäftigte im Berufsfeld Erziehung, Soziales, Hauswirtschaft, zu dem Erzieher:innen gehören. Das sind 10,5 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Bottrop 33.570 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus als herein. 14.601 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Bottrop in der Mitte 3.936 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Erzieher:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.284 €.

In Bottrop arbeiten 59 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 19 % als Helfer:innen und 21 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bottrop gehört, verdienen Erzieher:innen in der Mitte 4.284 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.825 € und 4.827 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.314 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bottrop gehört, verdienen Erzieher:innen in der Mitte 4.284 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.314 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.477 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 3.948 €.

Für Erzieher:innen in Bottrop gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.284 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Bottrop sucht Kjh Flow mit 6 Stellen die meisten Erzieher:innen. Dahinter folgen Kinder- und Jugendhilfe mit 3 sowie Tribus Kinder- und Jugendhilfe mit 2. Insgesamt suchen 10 Arbeitgeber in Bottrop Erzieher:innen.

In Bottrop sind 3 der 18 Stellen für Erzieher:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (17 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben und in.visu.

In Bottrop sind 18 Stellen für Erzieher:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: betreute Kinder und Jugendliche erziehen, betreuen und fördern; betreute Kinder und Jugendliche pflegen und versorgen; Dokumentieren und Zusammenarbeiten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (86 %), Kommunikationsfähigkeit (69 %) und Empathie (66 %).

Im Umland von Bottrop bis 30 km sind 958 Stellen für Erzieher:innen offen, die meisten in Bochum (65), Gelsenkirchen (41) und Herne (32). Weitere Stellen gibt es in Mülheim an der Ruhr (30) und Moers (28).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bottrop gehört, verdienen Erzieher:innen in der Mitte 4.284 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Erzieher:innen in Bottrop aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Bottrop sind 18 Stellen für Erzieher:innen ausgeschrieben, Platz 131 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Bottrop 1,5 Stellen, Platz 487; 849 der 1.000 Orte haben Stellen für Erzieher:innen.

In der Nähe von Bottrop bieten Düsseldorf (418, 35 km), Essen (388, 9 km) und Dortmund (361, 37 km) die meisten Stellen für Erzieher:innen. In Bottrop selbst sind es 18 Stellen, Platz 131 unter den 1.000 größten Orten.

0,7 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,2 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,9 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

27 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 0,5 % den TV-L, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.