Kassierer Jobs in Bottrop: 14 Stellen

In Bottrop arbeiten 2.241 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Kassierer:innen gehören. Das sind 6,7 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Bottrop 33.570 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus als herein. 14.601 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Bottrop in der Mitte 3.936 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Kassierer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 2.771 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Bottrop arbeiten 59 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 19 % als Helfer:innen und 21 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bottrop gehört, verdienen Kassierer:innen in der Mitte 2.771 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.352 € und 3.469 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.764 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bottrop gehört, verdienen Kassierer:innen in der Mitte 2.771 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.764 €, Platz 5 von 11 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 3.063 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 2.489 €.

Für Kassierer:innen in Bottrop gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 2.771 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Bottrop sind 3 der 14 Stellen für Kassierer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (21 %). In Bottrop sind insgesamt 14 Stellen für Kassierer:innen offen.

Im Umland von Bottrop bis 30 km sind 518 Stellen für Kassierer:innen offen, die meisten in Bochum (67), Gelsenkirchen (55) und Mülheim an der Ruhr (46). Weitere Stellen gibt es in Herne (36) und Witten (13).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bottrop gehört, verdienen Kassierer:innen in der Mitte 2.771 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Kassierer:innen in Bottrop aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Bottrop sind 14 Stellen für Kassierer:innen ausgeschrieben, Platz 104 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Bottrop 1,2 Stellen, Platz 475; 809 der 1.000 Orte haben Stellen für Kassierer:innen.

In der Nähe von Bottrop bieten Düsseldorf (111, 35 km), Dortmund (94, 37 km) und Essen (86, 9 km) die meisten Stellen für Kassierer:innen. In Bottrop selbst sind es 14 Stellen, Platz 104 unter den 1.000 größten Orten.

36 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,1 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,5 % der Anzeigen für Kassierer:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,8 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

3,3 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 5,9 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.