Ausbildung Verkäufer in Bottrop: 19 Plätze, 1.084 € im 1. Jahr

In Bottrop lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 8,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,1 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist in der Stadt größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 184 neue Stellen.

In Bottrop arbeiten 2.241 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Verkäufer:innen gehören. Das sind 6,7 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Bottrop 33.570 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

29.666 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 18.733 kommen herein. Damit pendeln mehr Beschäftigte aus der Stadt hinaus als herein. 14.601 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Bottrop in der Mitte 3.936 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Verkäufer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 2.986 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Bottrop sind 19 Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen bei 11 Betrieben ausgeschrieben. Im Umland bis 30 km kommen 579 Plätze dazu, unter anderem in Bochum, Mülheim an der Ruhr und Gelsenkirchen. Bundesweit sind es 27.476 Plätze. Für ausgebildete Verkäufer:innen sind in Bottrop 76 Stellen offen.

Azubis als Verkäufer:in in Bottrop bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.084 € im 1. Jahr und 1.195 € im 2. Jahr. Ohne Tarifvertrag gelten bei Ausbildungsstart 2027 mindestens 764 € im 1. Jahr.

Ausgebildete Verkäufer:innen in Bottrop beginnen nach Tarif in Nordrhein-Westfalen bei 2.346 € brutto im Monat. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Nordrhein-Westfalen, zu dem Bottrop gehört, bei 2.986 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 2.976 €.

Für die 19 Ausbildungsplätze als Verkäufer:in in Bottrop nennen die aktuellen Anzeigen kein Startdatum im Titel. In Nordrhein-Westfalen beginnen 95 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027.

In Bottrop schreiben 11 Betriebe gerade Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen aus, darunter Kaufland, PENNY und REWE Markt. Zusammen schreiben sie 19 Ausbildungsplätze aus. Die meisten vergeben nur einen Platz: Bewirb dich in Bottrop bei mehreren Betrieben gleichzeitig.

Azubis als Verkäufer:in in Bottrop bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Bottrop auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Verkäufer:in auch in Bottrop in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Bottrop dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Verkäufer:in in Bottrop verlangen die Betriebe laut 9.916 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (80 %), Kommunikationsfähigkeit (57 %) und Flexibilität (51 %). Gefragt ist außerdem Zuverlässigkeit (42 %).

Die Ausbildung als Verkäufer:in dauert in Bottrop wie überall 2 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Die Zwischenprüfung liegt zu Beginn des 2. Ausbildungsjahres. Die Abschlussprüfung liegt nach dem 2. Ausbildungsjahr.

In Bottrop sind 19 Plätze für Verkäufer:innen ausgeschrieben, Platz 169 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Bottrop 1,6 Plätze, Platz 865; 995 der 1.000 Orte haben Plätze für Verkäufer:innen.

In der Nähe von Bottrop bieten Düsseldorf (108, 35 km), Essen (76, 9 km) und Bochum (52, 21 km) die meisten Plätze für Verkäufer:innen. In Bottrop selbst sind es 19 Plätze, Platz 169 unter den 1.000 größten Orten.

50 % der Ausbildungsanzeigen für Verkäufer:innen in Nordrhein-Westfalen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.