Kassierer Jobs in Brake (Unterweser): 51 Stellen

Im Kreis Wesermarsch lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,9 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 268 neue Stellen.

Im Kreis Wesermarsch arbeiten 1.684 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Kassierer:innen gehören. Das sind 4,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Wesermarsch 34.733 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 26 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

13.672 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 10.691 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 22.739 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Wesermarsch in der Mitte 4.488 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Kassierer:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 2.684 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Brake (Unterweser) gehört, verdienen Kassierer:innen in der Mitte 2.684 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.330 € und 3.416 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.764 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Brake (Unterweser) gehört, verdienen Kassierer:innen in der Mitte 2.684 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.764 €, Platz 9 von 11 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 3.063 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 2.489 €.

Für Kassierer:innen in Brake (Unterweser) gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 2.684 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Brake (Unterweser) sind 21 der 51 Stellen für Kassierer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (41 %). In Brake (Unterweser) sind insgesamt 51 Stellen für Kassierer:innen offen.

Die Anzeigen für Kassierer:innen in Brake (Unterweser) versprechen am häufigsten Weiterbildung (66 %), eine betriebliche Altersvorsorge (54 %) und Weihnachtsgeld (51 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (49 %) und einen unbefristeten Vertrag (37 %).

Die 51 Stellen für Kassierer:innen in Brake (Unterweser) verteilen sich auf 11 Orte, die meisten liegen in Oldenburg (23), Bremerhaven (8) und Nordenham (6). Bremerhaven liegt 25 km von Brake (Unterweser) entfernt. Danach folgen Ritterhude (4) und Brake (Unterweser) (3).

In Niedersachsen, zu dem Brake (Unterweser) gehört, verdienen Kassierer:innen in der Mitte 2.684 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Kassierer:innen in Brake (Unterweser) aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

34 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Brake (Unterweser) heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

3,8 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Brake (Unterweser) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

4,9 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Niedersachsen nennen den TVöD, 3,0 % den TV-L, für Brake (Unterweser) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

2,6 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Niedersachsen nennen Schichtarbeit, für Brake (Unterweser) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 8,7 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.