Pflegedienstleitung Jobs in Braunschweig: 45 Stellen

In Braunschweig arbeiten 10.798 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegedienstleiter:innen gehören. Das sind 7,9 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Braunschweig 137.128 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 68.278 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Braunschweig in der Mitte 4.508 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegedienstleiter:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 5.418 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Braunschweig arbeiten 50 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 15 % als Helfer:innen und 35 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Niedersachsen, zu dem Braunschweig gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.418 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.778 € und 6.315 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.536 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Braunschweig gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.418 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.536 €, Platz 8 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.930 €, am wenigsten Sachsen mit 5.221 €.

Für Pflegedienstleiter:innen in Braunschweig gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 5.418 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Braunschweig sucht Korian mit 12 Stellen die meisten Pflegedienstleiter:innen. Dahinter folgen Pflegeengel Ambulanter Pflegedienst mit 3 und Alloheim Senioren mit 2. Insgesamt suchen 18 Arbeitgeber in Braunschweig Pflegedienstleiter:innen.

Die Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Braunschweig versprechen am häufigsten Weiterbildung (87 %), eine betriebliche Altersvorsorge (65 %) und Mitarbeiterrabatte (52 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (39 %) sowie Angebote für Gesundheit und Fitness (35 %).

Im Umland von Braunschweig bis 30 km sind 75 Stellen für Pflegedienstleiter:innen offen, die meisten in Salzgitter Hallendorf (24), Wolfsburg (8) und Salzgitter Watenstedt (7). Weitere Stellen gibt es in Vechelde (5) und Sassenburg (4).

In Niedersachsen, zu dem Braunschweig gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.418 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Pflegedienstleiter:innen in Braunschweig aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Braunschweig sind 45 Stellen für Pflegedienstleiter:innen ausgeschrieben, Platz 27 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Braunschweig 1,8 Stellen, Platz 284; 773 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegedienstleiter:innen.

In der Nähe von Braunschweig bieten Salzgitter (33, 18 km), Lehrte (13, 39 km) und Wolfsburg (8, 25 km) die meisten Stellen für Pflegedienstleiter:innen. In Braunschweig selbst sind es 45 Stellen, Platz 27 unter den 1.000 größten Orten.

3,4 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Braunschweig allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,5 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,9 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Braunschweig allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

3,0 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Braunschweig allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,0 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Niedersachsen nennen den TVöD, 1,5 % den TV-L, für Braunschweig allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

5,1 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Niedersachsen nennen Schichtarbeit, für Braunschweig allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 3,4 % und Arbeit am Wochenende nennen 5,1 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.