Maler Jobs in Brühl: 328 Stellen

Im Rhein-Erft-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,8 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 680 neue Stellen.

Im Rhein-Erft-Kreis arbeiten 1.790 Beschäftigte im Berufsfeld Innenausbau, zu dem Maler:innen und Lackierer:innen gehören. Das sind 1,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Rhein-Erft-Kreis 151.745 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

114.233 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 68.815 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 82.017 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rhein-Erft-Kreis in der Mitte 4.108 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Maler:innen und Lackierer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.429 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Brühl gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.429 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.140 € und 3.728 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.327 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Brühl gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.429 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.327 €, Platz 4 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.470 €, am wenigsten Sachsen mit 2.893 €.

Für Maler:innen und Lackierer:innen in Brühl gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.429 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Brühl sucht Heinrich Schmid mit 11 Stellen die meisten Maler:innen und Lackierer:innen. Dahinter folgen Autohaus Heinrich Breuer mit 6 und DEMGY EIS mit 5. Insgesamt suchen 192 Arbeitgeber in Brühl Maler:innen und Lackierer:innen.

In Brühl sind 7 der 328 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (2,1 %). In Brühl sind insgesamt 328 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen offen.

22 Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Brühl nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 39,8 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen 8,4 % der Anzeigen in Brühl. Wer in Brühl weniger Stunden will, fragt nach Teilzeit oder einer verkürzten Woche.

In Brühl sind 328 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeitsmittel und Oberflächen vorbereiten; Oberflächen gestalten, instand setzen und konservieren; Bauteile montieren und Fahrzeugtechnik prüfen sowie Qualität kontrollieren. Die Anzeigen in Brühl verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (66 %), Zuverlässigkeit (33 %) und Flexibilität (24 %).

Die Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Brühl versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (49 %), Weihnachtsgeld (30 %) und Weiterbildung (26 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (25 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (20 %).

Die 328 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen in Brühl verteilen sich auf 27 Orte, die meisten liegen in Bonn (40), Kerpen (22) und Leverkusen (21). Bonn liegt 17 km von Brühl entfernt. Danach folgen Euskirchen (16) und Troisdorf (12).

7,3 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Brühl heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,7 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Brühl allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Brühl allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,9 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Brühl allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

8,4 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Brühl nennen Schichtarbeit. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.