Augenoptikermeister Jobs in Castrop-Rauxel: 18 Stellen

Im Kreis Recklinghausen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 9,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,4 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 1.265 neue Stellen.

Im Kreis Recklinghausen arbeiten 8.149 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Augenoptikermeister:innen gehören. Das sind 4,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Recklinghausen 185.767 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

117.663 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 63.397 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 120.243 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Recklinghausen in der Mitte 3.998 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Augenoptikermeister:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.266 €.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Castrop-Rauxel gehört, verdienen Augenoptikermeister:innen in der Mitte 4.266 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.667 € und 5.180 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.421 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Castrop-Rauxel gehört, verdienen Augenoptikermeister:innen in der Mitte 4.266 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.421 €, Platz 6 von 6 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.815 €, am wenigsten Nordrhein-Westfalen mit 4.266 €.

Für Augenoptikermeister:innen in Castrop-Rauxel gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.266 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Castrop-Rauxel sucht Robin Look mit 12 Stellen die meisten Augenoptikermeister:innen. Dahinter folgen Fielmann mit 3 und 0866 Fielmann mit 1. Insgesamt suchen 4 Arbeitgeber in Castrop-Rauxel Augenoptikermeister:innen.

In Castrop-Rauxel sind 12 der 18 Stellen für Augenoptikermeister:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (67 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Robin Look.

In Castrop-Rauxel sind 18 Stellen für Augenoptikermeister:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Sehstärke messen und Augenglasbestimmung vornehmen; Leistungen kalkulieren, Angebote erstellen; Aufträge organisieren und an Mitarbeitende vergeben. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (67 %), Kommunikationsfähigkeit (63 %) und Kundenorientierung (47 %).

Im Umland von Castrop-Rauxel bis 30 km sind 413 Stellen für Augenoptikermeister:innen offen, die meisten in Dortmund (39), Bochum (32) und Gelsenkirchen (29). Weitere Stellen gibt es in Dorsten (28) und Gladbeck (24).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Castrop-Rauxel gehört, verdienen Augenoptikermeister:innen in der Mitte 4.266 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Augenoptikermeister:innen in Castrop-Rauxel aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Castrop-Rauxel sind 18 Stellen für Augenoptikermeister:innen ausgeschrieben, Platz 31 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Castrop-Rauxel 2,5 Stellen, Platz 47; 420 der 1.000 Orte haben Stellen für Augenoptikermeister:innen.

In der Nähe von Castrop-Rauxel bieten Dortmund (41, 11 km), Bochum (37, 10 km) und Essen (36, 23 km) die meisten Stellen für Augenoptikermeister:innen. In Castrop-Rauxel selbst sind es 18 Stellen, Platz 31 unter den 1.000 größten Orten.

4,0 % der Anzeigen für Augenoptikermeister:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Castrop-Rauxel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.