Konstrukteur Jobs in Castrop-Rauxel: 9 Stellen

Im Kreis Recklinghausen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 9,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,4 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 1.265 neue Stellen.

Im Kreis Recklinghausen arbeiten 3.066 Beschäftigte im Berufsfeld Technische Entwicklung und Produktion, zu dem Konstrukteur:innen gehören. Das sind 1,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Recklinghausen 185.767 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

117.663 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 63.397 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 120.243 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Recklinghausen in der Mitte 3.998 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Konstrukteur:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.545 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Castrop-Rauxel gehört, verdienen Konstrukteur:innen in der Mitte 5.545 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.582 € und 6.787 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.507 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Castrop-Rauxel gehört, verdienen Konstrukteur:innen in der Mitte 5.545 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.507 €, Platz 6 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 5.980 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 4.386 €.

Für Konstrukteur:innen in Castrop-Rauxel gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.545 € brutto im Monat, Vollzeit.

Im Umland von Castrop-Rauxel bis 30 km sind 227 Stellen für Konstrukteur:innen offen, die meisten in Dortmund (42), Bochum (22) und Gelsenkirchen (14). Weitere Stellen gibt es in Witten (8) und Schwelm (8).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Castrop-Rauxel gehört, verdienen Konstrukteur:innen in der Mitte 5.545 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Konstrukteur:innen in Castrop-Rauxel aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Castrop-Rauxel sind 9 Stellen für Konstrukteur:innen ausgeschrieben, Platz 122 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Castrop-Rauxel 1,2 Stellen, Platz 245; 629 der 1.000 Orte haben Stellen für Konstrukteur:innen.

In der Nähe von Castrop-Rauxel bieten Essen (62, 23 km), Dortmund (50, 11 km) und Duisburg (37, 40 km) die meisten Stellen für Konstrukteur:innen. In Castrop-Rauxel selbst sind es 9 Stellen, Platz 122 unter den 1.000 größten Orten.

2,1 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Castrop-Rauxel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

20 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Castrop-Rauxel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,0 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Castrop-Rauxel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,4 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Castrop-Rauxel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 0,2 % und Arbeit am Wochenende nennen 0,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.